1.2021-2022年合肥五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

2.合肥今年养老金什么时候补发

3.合肥城乡居民养老金利息是多少

4.合肥失业保险金领取新规2022 合肥失业金领取条件及标准2022年多少钱

2021-2022年合肥五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

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2021-2022年合肥五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

公积金缴费基数另行规定。

安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元;合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。合肥市企业职工月最低工资标准为1520元。

合肥市企业职工社会保险缴费基数

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司不缴,个人不缴;

医疗保险:公司缴8%,个人缴2%

合肥今年养老金什么时候补发

7月31日。根据安徽省省查询显示,截止到2023年7月19日还未发布养老金补发通知,安徽省2022年养老金调整结果已经公布,各级部门将积极调度资金,畅通发放渠道,确保增加的基本养老金在7月31日前按时足额发放。

合肥城乡居民养老金利息是多少

一年期利息为1.50%。根据中国合肥市的官方规定,合肥市居民养老保险个人账户的利息按2022年底国家统计局发布的12月份人民币各存款利率标准执行。2022年12月份,人民币一年期存款基准利率为1.50%,五年期存款基准利率为2.75%。截止2023年5月31日,合肥城乡居民养老金个人账户的利息也按这个标准执行。

合肥失业保险金领取新规2022 合肥失业金领取条件及标准2022年多少钱

一、2022合肥失业金领取条件及标准有哪些 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

2022合肥失业金领取的条件及标准总共有三个,具体如下:

1、在失业之前,所在单位和个人已经按照相关法规及要求,缴纳失业保险满一年以上;

2、造成自己失业的原因是非本人意愿而导致的;

3、已经按照相关法规办理了失业登记,并且有求职要求的。

这里需要大家注意的是,非本人意愿而导致的失业包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退、除名或开除的、终止劳动合同的。

二、2022合肥失业金领取的期限为多久

合肥失业金领取的期限是根据失业人员在失业之前缴纳失业保险的年限来定的,缴纳失业保险的年限不同,在1失业之后能领取失业金的期限也不一样。具体如下:

1、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在1-2年之间的,可以领取三个月的失业保险金;

2、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在2-3年之间的,可以领取六个月的失业保险金;

3、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在3-4年之间的,可以领取九个月的失业保险金。