1.新加坡成为很多精英人士的首选移民国家之一，为什么成功人士都想去新加坡？

2.新加坡移民制度

3.外国人在新加坡的公积金几岁可以取出

新加坡成为很多精英人士的首选移民国家之一，为什么成功人士都想去新加坡？

新加坡公积金价格表最新_新加坡公积金价格表

做为亚洲金融中心、全世界最宜居城市的国家之一，马来西亚由于距离近、教育质量高、汉语通用性、护照免签等优势，吸引了大批要想移民的人。并且，更让人心动是指，永居马来西亚以后还能享受文化教育、购房、诊疗等方面补贴。

买房褔利

台湾教育明确提出“住有所居”的政策，而且获得非常成功效果！部门要求，仅有新加坡人和永久居民才有资格选购组屋，这个是部门给中国公民和美国绿卡人士的限时。可能有很多人不清楚新加坡的组屋，那陆老师简易科普一下：

新加坡的建筑类型大概分类屋、公寓楼、联排别墅或是有地独栋别墅，公寓楼等同于国内精装修，而组屋乃是没经装修的毛胚房，组屋价格基本上在30万-100万不一。

而外籍人在新加坡仅能够购买公寓或有地私房，在非中心地区的一套3住宅公寓楼一般需要110万新加坡币上下；但如果是核心地区，一套3房的总价格基本上近350-700万新加坡币。因此组屋可谓价廉物美，马来西亚永久居民的身份这一买房褔利也是让人非常动心！

工作

海外留学生取得马来西亚永居身份可进一步提高就业岗位，获得国际性工作经历。在新加坡，员工服务项目的第一年，具有至少7天，较多21天年休，大部分员工具有2至3礼拜年休，及其有薪病事。并且，马来西亚每年有11天法定日，如法定日恰好遇到员工期日(比如周末)，则紧接着的下一个工作中日全自动变成有薪期。

公积金制度

新加坡的公积金制度起源于1955年，仅有新加坡公民和永久居民才能具有公积金制度，公积金制度会到买房、就医、退休养老金这三大层面达到本地居民的需要！公积金的交纳由自己自己、受聘企业、台湾教育三方来完成，55岁以下职工的个人公积金缴纳率是月薪的37％，用人单位和员工分别是17％和20％。

处于55岁到60岁、60岁到65岁，和65岁以上这三个年龄段的员工，缴纳率各是26％（顾主交13％）、16.5％（顾主交9％），及其12.5％（顾主交7.5％）。缴纳公积金，便是协助新加坡人根据一生的收益、诊疗资金和家中资产来建立和积累离休存款，是马来西亚全方位的社会保障存款方案，是马来西亚社会保障制度的关键！

新加坡移民制度

　新加坡之所以成为一个主流的移民国家，除了新加坡稳定的社会生活环境以及发达的经济之外，更表现在新加坡是一个社会制度完善的国家。在成功移民新加坡之后，新移民可以享受新加坡的多种政策。下面请看出国移民网为大家整理的相关信息。

　 公积金

　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。此制度面向所有受雇的公民和永久居民，因此新加坡移民也包含此项。

　中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。如果你拿工资，那么你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，支付住院费、购买住房、购买保险和投资。当你55岁时，在退休户头里保留8万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。

医疗保险

　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡主张?保健储蓄?。?保健储蓄?就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代(父母，子女，夫妻)共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　 养老金制度

　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到规定的最低限额，就可以不缴了。2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。

　 有薪期

　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年，多数雇员享有2至3星期年，以及有薪病。新加坡每年有11天法定日。如果法定日刚好遇上雇员休日(例如星期天)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪期，包括：病：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病。申请病须出示由公司医生或医生发出的病单。特别事：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事。婚：多数新加坡公司设有婚，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产。有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的?父?，这也是新加坡移民中比较特殊的一项。

工作时间

　多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。一般来说，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。

　 家庭团聚签证

　很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。这也是新加坡移民中最吸人移民的一点。

　 其他

　新加坡公司为雇员提供的很周全，很多公司都提供包括门诊及专科医生治疗等主要，约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药。雇主一般会为雇员提供人寿、个人以外及住院保险。其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外，如交通/汽车及津贴。为带来员工提供的其他工作以外的，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。

外国人在新加坡的公积金几岁可以取出

外国人在新加坡的公积金只有在以下情况下才可以取出：

1. 达到55岁并且在新加坡工作至少10年，可以通过公积金普通账户余额以及基本退休金或中央公积金局规定的任何其他合格支付退休金。

2. 永久离开新加坡，无论是死亡、被判刑、被宣告破产、永久丧失工作能力或永久丧失行为能力，都可以提取公积金。

3. 外国人如果持有新加坡，且年龄在55岁以上，在新加坡工作至少10年，也可以提取公积金。

以上信息仅供参考，建议咨询新加坡税务局或相关机构获取更准确的信息。