社保公积金价格变动原因怎么写_社保公积金价格变动原因

2024-06-15 05:04:39

1.社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样

2.社保公积金基数为什么每年都要调整基数呢？

3.为什么我公积金缴费基数和养老保险缴费基数不一样

社保调基,顾名思义,就是调整社保的缴费基数。

我们的社保缴费基数,是有上限和下限的,每年的调基,调整的就是这个上限和下限。

一、社平工资每年一变,所以社保缴费基数也每年一变

当地社保局主要根据「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」,来确定个人社保缴费基数的上下限。

社会平均工资每年都会重新计算一次,那么社保缴费基数自然也要跟着调整。社保缴费基数的下限,一般是当地上年度社平工资的60%,而上限是当地上年度社平工资的300%。

每个地区的社保调基时间不一样,大部分地区集中在6月、7月、8月这3个月。

二、社保缴费基数,会影响员工到手工资

缴费基数的变动,会直接影响员工每个月的社保缴费金额,以及员工的到手工资。

员工社保缴费比例

拿成都举例,按照最低基数缴纳社保的金额则为:

养老保险最低缴费金额:单位:2697×16%=元;个人:2697×8%=元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:3236×2%=元。

失业保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:3236×元。

生育保险最低缴费金额:单位:3236×元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

即一个月社保金额为单位缴纳元,个人缴纳元。

社保缴费比例是不变的(国家规定的),员工工资如果也不变,社保调基以后,社保最低缴费基数变高,社保缴费就会变多,到手工资就会变低。反之,社保缴费基数变低,那么到手工资就会变高。

三、你的社保缴费基数,应该是你本人的工资。

职工的社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。对于刚入职的新员工或者是上一年没有上够一年这种情况,按职工入职第一个月工资来确定。

当然,职工工资在社平工资的300%—60%之间,那就按照工资标准的实际申报,大部分人都属于如实申报这个区间。

按照最低基数缴纳社保是违法的。

根据《中华人民共和国社保保险法》第十二条规定:

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

四、理论上来说,五险一金的缴费基数越高越好。

为什么这么说?我给你简单说下五险一金缴费基数多的好处。

1、首先是对养老保险待遇的影响

在单位,缴纳养老保险的比例一般是24%,其中单位缴纳16%,记入统筹基金;职工缴纳8%,全部记入个人账户。

缴费基数越多,个人养老保险缴费额就高,从而直接影响到缴费指数和记入个人账户存储额的提高。

缴费指数是“多缴多得”的核心指标,其高低,直接决定养老金收入的高低,可以说在决定养老金高低重要性方面甚至超过缴费年限的“长缴多得”。所以缴费基数高,将来的退休金肯定高。

个人账户作为退休养老金的组成部分之一,个人账户储存额高,将直接带来个人账户养老金标准“水涨船高”。何况,个人账户里的钱无论什么时候都是属于我们职工个人实实在在的收入。

2、缴费基数多对医疗保险待遇的影响

在单位,缴纳养老保险的比例一般是10%,其中单位缴纳8%,个人2%。个人缴纳部分进入医保卡账户,供个人直接使用。

“五险一金”缴费基数越多,个人缴纳的医保就多,这样进入社保卡的钱就多,虽然不是现金收入,但到药店买药和看病可以等同于实际收入。

3、缴费基数多对住房公积金的影响

在单位,住房公积金的缴存比例一般最低是5%、最高是12%,单位和个人缴费比例一样。

缴费基数越多,预示个人公积金缴存额更多,而单位再给你一倍的公积金,这些全部进入你个人公积金账户,成为你收入的组成部分。而且更多的房公积金存款额在享受购房贷款低息的时候,会给你带来更多的附加收益。

假设公积金缴费比例都是10%。缴费基数4000,你获得的公积金就是800;缴费基数8000,你获得的公积金就是1600,多了一倍。

这些你也可以了解一下:

社保缴纳基数问题?

对于公司不按照员工实际工资额作为基数缴纳社保、公积金,大家怎么看?

社保基数能不能调整?

工伤赔偿与社保缴费基数的关系是什么?

社保缴费基数高于实际工资是对的吗?

我问五险一金的缴纳标准是什么,HR 回复的是「最低基数的最高标准」,求助解答这到底是什么意思?

社保缴存基数是3413元,请问按15年期缴存,我退休后工资是多少?

社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样

一、公积金缴费基数是你的社保缴费基数。

7月份调整的依据是你上一年度的收入月平均值；如果你上一年度的平均月收入，低于你去年的缴费基数；今年的公积金基数就会变小。当然，如果你的上一年度收入高于你去年的缴费基数；你调整后的缴费基数就会变高。

虽然你2012年涨了工资；但这个在2013年的缴费基数中才能体现；现在参照的是你去年的收入。变多或变少都是正常的。

二、职工住房公积金的缴存基数为职工本人上年度的月平均工资（包括奖金和津补贴），原则上职工个人工资总额上涨了住房公积金缴存额也应随之上涨。建议携带住房公积金卡和身份证到所在住房公积金管理部咨询。

三、职工住房公积金由两部分组成，

一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴）；

二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。

扩展资料：

（一）缴存登记

新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

办理要件：

1、单位住房公积金缴存登记表；

2、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。

（二）个人账户设立

单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

办理要件：

1、个人住房公积金明细账户设立登记表；

2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。

（三）变更登记

单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。

办理要件：

单位办理信息变更登记所需材料：

1、单位住房公积金缴存信息变更登记表；

2、单位缴存登记事项变更的证明资料及复印件。

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

职工办理信息变更登记所需材料：

1、职工住房公积金缴存信息变更登记表；

2、职工身份证原件及复印件；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

（四）注销登记

单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应自发生之日起30日内办理注销登记。

办理要件：

1、单位注销住房公积金缴存登记申请表；

2、上级单位或主管部门批准撤销、解散或破产的文件，人民法院裁定破产清算的文件，工商部门责令关闭的文件和注销工商登记等文件及复印件；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

百度百科-公积金缴存

社保公积金基数为什么每年都要调整基数呢？

一、社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。

二、公积金可以自己个人交吗原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找到挂靠单位，自己缴纳也是可以的，只不过你需要承担所有的公积金费用，然后让该单位帮你缴纳，这也是很多人通常采用的一个方法。

(一)根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

(二)公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。

(三)职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。

《住房公积金管理条例》第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

三、公积金封存后怎么提取(一)购买二手房的，凭购房契约或《存量房交易资金托管协议》或房产证、全额购房款的《销售不动产统一发票》或《存量房交易资金托管凭证》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取。

(二)购买新建住房的，凭购房合同或房产证、首付款或全额购房款的《销售不动产统一发票》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取;

(三)退休、死亡或宣告死亡;在国外定居，完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系，户籍迁出本市时可以取出公积金。

(四)户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续;男性年龄满50岁或者女性年龄满45岁，失业且住房公积金账户封存均满2年，可以销户领取。

为什么我公积金缴费基数和养老保险缴费基数不一样

国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。

之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。

如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果