1.KFC里公积金一般交多少

2.在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休几天?

KFC里公积金一般交多少

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肯德基公积金就是一线员工，他的公积金是个人交600，公司交600，一共1200。

肯德基（KentuckyFriedChicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（ColonelHarlandSanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

1、养老保险

（1）单位缴纳比例20%；

（2）个人缴纳比例8%；

2、医疗保险

（1）单位缴纳比例9%+1%；

（2）个人缴纳比例2%+3；

3、失业保险

（1）单位缴纳比例1%；

（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；

4、生育保险

（1）单位缴纳比例0.8%；

（2）个人不缴费；

5、工伤保险

（1）单位缴纳比例0.8%；

（2）个人不缴费；

6、公积金

（1）单位缴纳比例12%；

（2）个人缴纳比例12%。

肯德基交五险一金的操作步骤如下：

1、在入职的时候，需要填写有关五险一金的申报表，包括个人基本信息、家庭情况、社保缴费基数等；

2、肯德基会按照国家规定的社保缴费比例为员工缴纳五险一金，同时也会为员工开设住房公积金账户；

3、工资结算时，肯德基会在员工工资中扣除相应的五险一金和住房公积金；

4、每个月底，肯德基会将员工的五险一金和住房公积金缴纳至相关部门。

综上所述，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休几天?

待遇挺高，有五险一金，一个月休12天，加班有加班费。

1、肯德基在员工这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。

2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。

3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。

4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。

5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。