1.关于五险一金如何扣的问题

2.一分钟带你了解“五险一金”

3.上海五险一金最低标准

4.有些公司只给员工交“五险”，却没有“一金”，到底为什么？

关于五险一金如何扣的问题

五险和一金的基数不一样可以吗_五险一金价格不同

严格来说，这些补贴是必须进入社保基数的申报的，既然已经申报了，那么在1年内是无法改变的，因为基数是1年调整1次的

虽然你自己多交了，但是由于你的基数提高，将来可以享受的也会高，并且单位交的更多了

一分钟带你了解“五险一金”

一分钟带你了解“五险一金”

养老保险

通俗来说就是退休国家给你“发工资”

领取条件

1.目前女性退休年龄是55岁，男性是60岁;

2.在退休之前累积缴纳15年，到了法定年龄可以领取

重点

1.不支持一次性补缴

2.到了退休年龄缴费不满15年，要再接着缴纳5年

3.个人可以缴纳养老保险，但是没有公司划算;

4.缴费基础越高，缴纳年限越长可以领的钱越多。

医疗保险

医疗保险是累计年限:

1.一般男性需交满25年，女性需交满20年;

2.交满后，即使不再缴费，也可以继续享受医保的待遇。

重点( 医保断缴):

1.医保断缴少于3个月，补缴后次月可用:

2.医保断缴大于3个月，小于6个月，补缴之日起6个月可以用;

3.医保断缴大于12个月，补缴后1年可以用;

4.报销原则:两定点、三目录、起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。

生育保险

可以报销孕检、生产费，还能领生育津贴

报销条件

1.需要在所在单位缴满一年;

2.在当地生育才能报销。

生育津贴:

1.领取额度为:上年度单位人均月缴费工资 /30天 x 产天数;

2.产工资和生育津贴只能二选一，哪个高就领取哪个。

提醒:

1.无论男女都要缴纳生育保险，

2.没有工作的女性，可以使用老公的生育险来报销，

3.如果中间中断，要连续缴费一年才能享受。

工伤保险

因为工作导致的受伤、职业病都管

哪些属于工伤:

1.职业病;

2.工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害等

重点:

1.记得保存相关证据，不要用医保卡看病

2.第一时间报警或者拨打HR电话报备

失业保险

1.非本人意愿的失业

2.失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年

3.每个月只有一千元左右，最多拿24个月

4.失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取

5.在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费

住房公积金

重点:

1.公积金买房利率低，但是断缴不能申请;

2.公积金每年7月1号有年息;

3.公积金有最高限制，每个城市不同，所以账户里的余额多了也没用，记得提取。

缴纳比例：

1.大部分情况下，公司和个人按照1：1来缴纳，等于多了一部分工资;

2.有的公司按照市最低工资标准进行一定比例缴纳。

公积金使用:

买房、租房、还贷、翻修都可以

住房型:买房、租房、还贷、翻修房子;

非住房类:离职、大病、低保、出国、死亡、退休。

社保断交怎么办

继续搬砖

五险一金的缴纳一般是15号

从15号后从现公司离职，并在下个月15号前入职新公司

彻底"退休"

以灵活就业身份交职工社保一保障好，价格高回户籍所在地缴居民医保--基础保障，价格便宜但只能缴纳医保和养老

重点注意

不要找代缴机构代缴社保

又不存在真实的劳动关系的同时，还是违法行为

上海五险一金最低标准

上海五险一金最低标准是每个月固定一个价格。

单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担烂并碰2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不需要承担生育和工伤保险的。

上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。年中还会重新调整缴费基数的范围，所以要注意社保局的通知。

五险一金是谁缴纳的：

五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳。

而一金也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，五险一金是法定的，在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。

有些公司只给员工交“五险”，却没有“一金”，到底为什么？

五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。

了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么？有什么用？看完你就懂了

公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，退休时仍会有养老金，平常也可以享受医保待遇，生育时也有生育津贴，遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿，失业的话，也有机会领取失业金。

而住房公积金作为住房储金，的确可以在我们购房的时候起到很大的作用，如果公司不交一金，你就没办法在买房的时候申请公积金，毕竟用公积金买房是有不少优惠的。

不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业，只不过利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。

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