柳州补助资金价格_柳州10月补助金能领多少

1.柳州外来人员居民医保

2.2022春节低保补助怎样的?具体补助哪些？

3.柳州市失业金每月是多少

按照柳州市2011年居民医保政策规定，连续参保三年（含三年）以内的，医保统筹最高支付额度为5万元，连续参保三年以上的，统筹最高支付额度为10万元。鉴于您的这个情况，应该是属于连续参保3年以内的，因此居民医保只帮你支付5万元。

现提供一个解决你个人因医疗费用过高导致目前窘境的办法：向你所居住的社区民政管理部门，申请城镇居民医疗救助。

柳州外来人员居民医保

法律主观：

1、 工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规：《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加 基本养老保险 的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工 办理退休手续 且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022春节低保补助怎样的?具体补助哪些？

柳州市为了更好地服务参加居民医保的人员，将从10个方面调整相关医保政策，并大幅度提高居民的医保待遇。新政策将从2009年1月1日正式执行。

政府补助增加，居民缴费不变按照原来的政策，参保的成年人每人每年缴纳120元，政府补助60元；未成年人个人缴纳25元，政府补助55元。从2009年开始，该政策将获得政府提高财政补助的数额，加大对参保居民的补助标准。其中，中央财政补助40元/人年，自治区财政补助30元/人年，市县财政补助不低于30元/人年。因此，从2009年开始，柳州市成年居民获得政府补助的标准，将从60元提高到100元；未成年居民获得政府补助的标准，也从原来的每人每年55元，提高到100元。在政府补助提高的同时，居民缴纳的费用不变。而成年居民每人每年参保金额则从原来的180元提高到了220元；未成年居民参保金额从原来的每人每年80元提高到了125元。

特殊人员可以享受政府全额补助，个人不需缴费据了解，在政策调整中，一些特殊人员可以享受由政府全额补助，自己不需要缴费也可以享受城镇居民基本医疗保险的待遇。他们分别是：属于低保对象的居民、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上（含60周岁）的老年人。他们每人每年参保的金额为220元，全部由政府支付。其中，中央财政补助70元，自治区财政补助45元，市（县）财政补助本市（县）居民105元。与成年居民不同，未成年居民缴费标准为每人每年125元。其中属于低保对象的居民、丧失劳动能力的重度残疾人员，也享受个人不缴费，政府全额补助的待遇。参保金额每人每年125元，由中央财政补助45元，自治区财政补助33元，市（县）财政补助本市（县）居民47元。大学生、育龄妇女、外来人员成为新增参保对象按照原来的居民基本医疗保险政策，柳州市在校学生可以参加居民基本医疗保险，但是不包括大学生。

在新政策中，除了幼儿园儿童、中小学生、职业高中、中专、技校学生，全日制普通高等学校（包括民办高校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生等），也可以参保。此外，具有柳州市城镇户籍的未满18周岁不在校少年儿童，以及在校学生，无论是否有柳州市户口，都可以参加城镇居民医保。育龄妇女参保后，分娩可得到240元的补助。这也是原来的居民基本医疗保险中所没有的政策。原政策规定，居民医保基金不承担由于生育所引起的医疗费用。但是，为了配合相关部门做好柳州市人口与计划生育工作，鼓励更多的年轻非从业成年人参保，柳州市从2009年开始，新增了女性参保居民生育待遇。

柳州市为扩大参保覆盖面，今后，即使没有柳州市城镇户籍，但在柳州市居住的其他外来人员，根据自愿原则，可以以个人方式参加城镇居民基本医疗保险，由个人全额缴费，不享受财政补助。参保后享受与本市参保居民同等的医疗保障。参保后可支付门诊费用在原来的政策中，参加居民基本医疗保险的人员，保险基金主要用于他们住院，或者指定的16种门诊大病中。该政策不能解决居民在一般门诊就诊时的医疗费用问题。因此，柳州市根据参保居民的要求作出调整，在不提高参保居民缴费水平的前提下，从财政提高的补助中划拨一定比例建立个人门诊账户，用于支付参保人员一般门诊医疗费用。调整后政策为，参保居民的门诊账户按每人每年30元的标准划入，用于支付在定点医疗机构门诊就诊时需个人现金支付的费用。

按规定续缴保费连续参保的，门诊账户余额可以跨年度结转使用，但不得用于抵缴保费。退保后的门诊账户余额发给本人或按法律有关规定继承，如无继承人，转入统筹基金。城镇居民基本医疗保险统筹基金，为城镇居民基本医疗保险费划入门诊账户后的其余部分，用于支付参保居民住院和门诊大病、意外伤害等的统筹医疗费用。统筹基金最高支付限额从原来3万元提高到5万元原来政策规定，参保人员每年获得统筹基金最高支付累计限额为每年3万元。

为了进一步鼓励参保人员早参保、连续参保，柳州市根据相关部门及参保居民提出应当建立参保居民激励机制的意见，将最高累计每年3万元提高到5万元。具体条件为：参保居民的统筹基金最高支付限额连续参保三年以下（含三年），每年度3万元；连续参保三年以上的，每年度5万元。

参保居民必须按规定续缴保费连续参保方可享受此项待遇。因逾期不续缴保费而自动退出城镇居民基本医疗保险或自行办理退保手续的，再次参加城镇居民基本医疗保险时重新开始计算参保年数，原参保年数不能连续计算。

答案补充

未成年参保居民报销比例最多可达90％新政策提高了未成年参保居民的统筹基金支付比例。

在四个不同等级的定点医疗机构，统筹基金支付均提高了20个百分点，调整后政策为：未成年参保居民在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，统筹基金支付的比例调整为：三级定点医疗机构60%，二级定点医疗机构70%，一级定点医疗机构80%，乡镇卫生院、社区定点卫生服务机构90%。

此外，新政策还增加了学生的医保范围：学生因遭受意外伤害，在门诊发生的医疗费用，也可以由统筹基金和个人按比例承担。具体规定为：未成年居民因遭受意外伤害在门诊治疗的，符合城镇居民基本医疗保险规定范围的门诊医疗费用，由统筹基金和个人分别按比例承担，不需计算起付标准。

答案补充成年居民医保待遇提高

为了解决居民看病贵、看病难的问题，实现“小病在社区、大病到医院”的目标，新政策提高成年参保居民在乡镇卫生院和定点社区卫生服务机构就诊时统筹基金支付比例，由原有政策规定的70%提高到80%。

目前，定点社区卫生服务站无住院设施，只限参保人员门诊就诊，且市属六县均无定点社区卫生服务机构。为了进一步减轻参保居民负担，提高参保居民医疗保险待遇水平，柳州市将参保居民在乡镇卫生院和定点社区卫生服务中心就诊的待遇标准和统筹基金支付比例，由原“按一级定点医疗机构的标准执行”，改为“按一级以下定点社区卫生服务站的标准执行”。

新增在校学生在外地医保待遇

针对原政策对在校学生放假探亲期间或实习期间在市外是否可以享受居民医保待遇规定不明确这一问题，新政策增加在校学生在外地医保待遇。调整后的政策为：在外地突发疾病以及学校学生在外地遭受意外伤害时，就近在当地社会医疗保险定点医疗机构治疗，所发生的医疗费用，先由个人现金垫付，经市、县医疗保险经办机构审核后对符合规定的医疗费用按照市内就诊的相应标准办理报销手续。

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柳州市失业金每月是多少

2022春节低保补助怎样的?具体补助哪些？什么时候发放?如何申领？

　一、2022春节低保补助

　据了解，每年农历腊月也就是进入新的一年后，各地相关部门都会发出春节低保补助消息，而补贴标准每个地区都不一样。有的地区会发放一些大米、油之类的，有的则还会发放钱，大概在一两百元左右，但具体以当地发放的标准为准。下面土流我带来部分地区春节补助如下：

　1.2022湖北武汉春节低保补助

　12月31日，武汉市发出关于做好冬春和?两节?期间社会救助工作的消息，各区可以根据实际需要，提前发放春节期间的低保金和特困供养金。按照省、市确定的标准和范围，及时发放城乡低保对象、特困供养人员、孤儿(含事实无人抚养儿童)以及其他低收入困难群体2022年元旦春节慰问金。

　2.2022广西柳州春节低保补助

　以去年为例，2021年春节前柳州就给本地低保户发放了150元的过年补贴。所以不出意外的话，今年春节前低保户还会领取到这笔钱。虽然金额不多，但对于低保户来说已经足够了，因为可以让他们减轻过年的支出负担。

　3.2022上海春节低保补助

　以2021年的为例，上海对低保家庭发放节日补助，补助标准为1人户600元，每增加1人增加100元。

　4.2022广州春节低保补助

　去年，广州给低保户发放200元春节一次性价格补助。不出意外，这些地方在2022年还会给低保户发放这笔钱。

　5.2022青岛春节低保补助

　2021年12月17日，青岛市市北区发出2022年春节走访特困供养、低保、低保边缘、低收入家庭慰问品招标，将于春节前发放发放到低保户的手中。

柳州市每月领取金额是按当地最低工资标准的90%的基础上，每超过一年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应低于当地最低工资标准。

失业金领取流程如下：

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道镇有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

失业金领取条件标准如下：

1、失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%；

2、根据《社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已经进行失业登记，并有求职要求的。

综上所述，每月领取金额是按当地最低工资标准的90%的基础上，每超过一年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放。失业补助金的领取条件：职工具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的等。领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。