结婚4金_2021年结婚四金价格

1.抖音很火的订婚短句 干净文艺短句官宣订婚

2.方博结婚了吗

3.现在各地结婚基本是多少的彩礼钱？

4.公司职员一年期多少天

抖音很火的订婚短句 干净文艺短句官宣订婚

订婚是结婚前一个重要的仪式，若是有隆重的订婚仪式，那么女生一定是备受感动的，下面就来看看抖音很火的订婚短句！

一、抖音很火的订婚短句

1、正是青春好年华，恰逢佳人订终身。

2、未来的人生，已经被这位先生预定啦。

3、我们订婚啦，终于、衷于、忠于、钟于。

4、谢谢你给予我世界所有的浪漫，我们订婚啦。

5、我的大猪蹄子来订我了，喜欢和合适撞了个满怀，真好。

6、2021年，我恋爱了，2021年，我订婚了，2021年，我领证了。

7、见面礼1w1，彩礼18.8w，四金一钻，房子有我名，感谢公婆重视，也感谢先生偏爱。

8、我爱他，因为我遇见过很多人，只要他愿意给我所有的仪式感和浪漫，延续我不会退倦的浪漫情怀。

二、干净文艺短句官宣订婚

1、你是我亲自挑选的家人。

2、和已知的人，去过未知的人生。

3、兄弟/姐妹们，还是那个女孩/男孩。

4、从耳边的碎碎念念变成身边的岁岁年年。

5、有人与我度黄昏，文案抄的，订婚真的。

6、承蒙厚爱，父母满意，公婆认可，未来可期。

7、希望被爱我的足够好运，谢谢爱护了我这么多年的大家。

8、满满的仪式感，家族传统规矩一步一步来一个也没有少。

总结：

以上就是关于抖音很火的订婚短句，干净文艺短句官宣订婚的全部内容了，相信大家看完本文后也对抖音订婚文案有了更多的灵感，希望能帮到你。

方博结婚了吗

截至2021年12月，方博没有结婚。

2021年8月13日晚，东京奥运会乒乓球女单、女团冠军陈梦，和国乒队友方博来了个连线，有趣的是，七夕在即，他俩被网友故意凑成一对，方博妙语连珠，把陈梦逗得哈哈大笑。

陈梦看到有网友提问，直接转述给方博，“哎，博哥，有人问你结婚了吗？”方博微微一笑，“我没啊，我等，等你了吗。”陈梦哈哈大笑。

方博运动经历

方博，男，1992年1月9日出生于咸宁市通城县，中国乒乓球运动员，效力于中国乒乓球队男队，山东鲁能俱乐部乒乓球运动员。

2002年，方博成为山东鲁能俱乐部一员，在青岛训练基地刻苦训练。

2009年，升入国家一队。

同年12月，在第七届世界青年乒乓球锦标赛上，方博一人独得男团、男双、混双、男单4块金牌，成为历史上首位世青赛独揽四金的男选手。

2010年，乒超总冠军。

2011年，深圳大运会乒乓男子团体冠军。

2013年，奥地利公开赛男单冠军。

2014年，乒超总冠军。

2015年，世界杯团体冠军、第53届世乒赛男单亚军。

2017年杜塞尔多夫世乒赛混双铜牌。

2018-2019年赛季中国乒乓球男子团体决赛冠军。

2020年，中国乒乓球男子团体决赛冠军。

2018年1月，被国家体育总局授予“国际级运动健将”称号。

现在各地结婚基本是多少的彩礼钱？

彩礼钱是一种陋习，强调男女平等的今天，为何还需要彩礼钱？在古代，不仅仅有聘礼，还需要有陪嫁。国内其他省份的彩礼钱，趣评不去讨论，免得有些彩礼畸形的省份称趣评为地域歧视，主要与大家分享一下趣评老家这的彩礼钱。趣评老家在辽西某贫困县农村，现在常住在沈阳，曾经在北京工作过三年。

先来谈谈北京的情况。在北京工作的时候，趣评接触的都是互联网公司的同事或者大学同学，参加过不下20场婚礼。在参加婚礼的时候，不论是北京本地的土著，还是外地的北漂，都从未谈及过彩礼钱。一般而言，北漂夫妇们都是小两口一起拿出钱来买首付。如果买不起首付，也是一起拿钱在老家买房子，并没有那种女方要多少彩礼的情况。

再来说说其他地方同学结婚的情况。趣评大学已经毕业7年，同学都在陆续结婚，已经跑过好几个城市参加同学的婚礼。趣评的大学同学都有稳定的工作，夫妻双方的经济地位也都比较平等。如果是男方买房，女方就会陪嫁买车， 也根本没有天价彩礼的说法。事实上，在城市中如果女方有稳定的工作，女方父母都有稳定的职业，所谓彩礼钱根本就没多少，更多是象征意义，或者双方父母给小俩口成家立业的本钱。

最后谈谈在趣评老家农村的天价彩礼。在大概20年前，趣评大哥结婚的时候，需要彩礼钱8000块，外加彩电一台、家具一套、金戒指一枚。即使如此，趣评的父母也算是竭尽家产，又借了很多外债，才算帮大哥娶了大嫂。趣评当时看到这种情况，心里就非常明白，如果不凭借自身努力考上大学，恐怕家里没有能力帮助趣评娶媳妇。现如今，趣评也算是小有家财，在沈阳全款买一套两室的商品房不成问题。但趣评绝对不会娶要彩礼的女孩，不是出不起钱，而是经济上不划算。

趣评的侄女刚刚订婚，彩礼钱是15万，外加一套农村住宅与三金，也就是金戒子、金项链与金耳环。这还是比较亲民的彩礼钱，很多家的女孩都已经叫价到了20万。可以说，在农村娶一个媳妇，彩礼钱加上房子加上各种宴席，没有30万的成本下不来。农民辛辛苦苦干一年，能够攒下多少钱？恐怕，一对夫妻辛苦20年，也就够给儿子娶媳妇，还的是那种攒钱的夫妻。

再接着上文说说，为何娶农村要彩礼的女孩子不划算？如果是古代，或者是以前，嫁出去的女儿，泼出去的水。女儿出嫁以后既不需要承担娘家的业务，也不分娘家的财产。现如今，农村女孩不仅要彩礼，婚后还要承担娘家的各种义务，亏不亏？更何况，你见过哪些自己事业有成的女孩会要彩礼钱？

欢迎大家讨论，你认为娶要彩礼的女孩亏不亏？

公司职员一年期多少天

《职工带薪年休条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休5天;已满10年不满20年的，年休10天;已满20年的，年休15天”。

自从我们毕业之后放对于我们上班族来说就是一件十分奢望的事情。那么国家规定的期每年是多少天您知道吗?相信大家对于期并没有太多的了解。今天我为大家收集了公司职员一年期多少天以及法律规定的期的相关知识。

一、公司职员一年期多少天?

对于正常的合同职员来说，一年的法定节日为11天。那么这其中并不包含周六和周末以及劳动法规定的必须的期。元旦，放1天(每年1月1日);春节，放3天(正月初一、初二、初三);清明节，放1天(农历清明当日);劳动节，放1天(5月1日);端午节，放1天(农历端午当日);中秋节，放1天(农历中秋当日)国庆节，放3天(10月1日、2日、3日)

二、劳动法期规定:

1、年休

《职工带薪年休条列》第三条规定:职工累计工作满1年不满10年的，年休5天;已满10年不满20年的，年休10天;已满20年的，年休15天。国家法定休日、休日不计入年休的期。

2、探亲

《院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定，探亲期分为以下几种:

1)探望配偶，每年给予乙方探亲一次，30天。

2)未婚员工探望父母，每年给一次，20天，也可根据实际情况，2年给一次，45天。

3)已婚员工探望父母，每4年给一次，20天。探亲期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程。上述期均包括公休日和法定节日在内。

4)凡实行休制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休期间探亲;如果休期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲的天数。

3、婚

根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)以及《生育条列》的规定:

1)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚。

2)结婚时那女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程。

3)在探亲(探父母)期间结婚的，不另给期。

4)婚包括公休和法定。

5)再婚的可享受法定婚，不能享受晚婚。

婚期间工资待遇:在婚和路程期间，工资照发。

4、丧

休丧的具体操作可参考原国家劳动局、财政部《关于国营企业职工请婚丧和路程问题的通知》之法律规定:

1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧。

2)职工结婚时双方不在一地工作的职工在外的直系亲属死亡时需要职工本人去外定料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程。

3)在批准的婚丧和路程期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工修婚丧作出具体规定。

5、产

《女职工劳动特别保护规定》第七条”女职工生育享受98天产，期中产前可以休15天;难产的，增加产15天;生育双胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。

6、工伤

《企业职工工伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

1)实际工作年限10年以下的，在单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

2)实际工作年限10年以上的，在单位工作年限5年一下的为6个月，5年以上的10年以下的为9个月;10年以上的15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月，30年以上的为30个月。

7、病

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

注意:职工病期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休星期六、日)时，应算作病期间病的待遇:病在六月内，按连续工龄的长短发给工资，不满2年的，发给本人工资的60%，2—4年的，本人工资的70%，4—6年的，发给本人工资80%，6—8年，支付本人工资的90%。8年以上者，发给其100%。停止工作医疗期超过6个月的，发给疾病救济费。连续工龄不满一年的，发给本人工资40%，1—3年者，发给本人工资50%，3年以上者，发给本人工资60% 。

8、事

事员工因个人或家庭原因需要请的可以请事，事为无薪，事以天或小时为计算单位。 关于事的待遇，国家没有明确规定，是企业和劳动者签订劳动合同时，在合同中约定，同时在公司的规章制度应有明确规定的。

三、期待遇规定:

1、劳动者依法享受的婚、丧、探亲期间的期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤的70%支付。期工资不得低于最低工资。

2、病工资: 连续休在6月以内的病工资:

工作不满2年按本人工资60%工作不满4年按本人工资70%工作不满6年按本人工资80%工作不满8年按本人工资90%工作满8年以上按本人工资100%连续休在6月以上的由企业支付疾病救济费:

工作不满1年按本人工资40%工作不满3年按本人工资50%工作满3年以上按本人工资60%本人工资按正常出勤工资的70%计算。病工资及疾病救济费不得低于最低工资的80%.其中不包括四金。

以上就是今天我为大家收集整理的关于公司职员一年期多少天的相关知识。那么我们现在知道了，如果只算法定节日，那么是11天。但是日常生活中肯定还会包括周六周末，以及每年的年，所以各项加起来是远超这个数值的。