养老金价格临时补贴_养老金价格临时补贴怎么申请

1.2023年之前退休工资新补发政策了吗

2.养老金12月补发的是什么钱

3.企业退休人员迎来利好，补发600元是真是？

4.退休后，个人账户和统筹账户发放的养老金有什么区别吗？

5.社会养老保险新政策我亲戚在行政工作30年，因辞退，单位现在可以补缴养老保险吗

2023年之前退休工资新补发政策了吗

法律主观：

目前我们的退休养老制度，还存在许多十分突出扎眼而又没有得到有效解决的公平问题，所以退休金一直都是人们关注的重点。一、退休职工2022补发退休金如何补从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。二、退休后养老金怎么算1、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2、退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。如果用公式表示，基础养老金=[(c1X)÷2]×n×1%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，X为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说，就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题：一是个人账户储存额是多少，取决于你的缴费工资和缴费年限；二是计发月数怎么算，取决于退休年龄。三、什么时候延迟退休年龄1、法定退休年龄是指18年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发18104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。2、人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。综上所述，各地根据自身社保基金的运营情况和经济情况确定养老金上调的具体数据，并公布于众。在2022年元旦左右要求各地区养老金补发任务完成

法律客观：

根据《院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行法定退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2020年未出台延迟退休年龄的法律、政策，目前仍执行的是上述法定退休年龄。根据《社会保险法》第15条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。而关于2020年企业退休员工的养老金调整方案还没有出台相关文件。根据院出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》：从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力社会保障部、财政部制定并组织实施。

养老金12月补发的是什么钱

12月到了,部分退休人员迎来五笔钱发放,看看你也有份吗?

12月已到,这也是今年的最后一个月,也是第4季度的最后一个月,这个月份比较特殊,因为接近年底退休人员到手的收入、会发生新的调整和变化,

实事求是、有一说一,总共会有5笔钱迎来入账,但是

并不是全国统一、有份的,那么你是不是这其中的“儿”呢?一起来看看。

第一笔钱:养老金重算的差额、多地将在12月补发到位

截止12月初,最新有

福建和内蒙古公布了今年的养老保险待遇计发基数,福建的是7238元、内蒙古是7089元,因此只剩下浙江还没公布了,在11月底已经有六、七个地方有网友分享说收到了补发的钱,包括广东、天津、江西、四川等等,但是我们看到目前有30个省份公布了计发基数,可见绝大多数公布了基数的地区、12月份会加快推进落地,因为一年要结束了。

按照政策的延续性,其实去年大部分省份也都是在12月份前后补发落地的,这意味着12月份许多今年新退休的人员,养老金账户上会多出一笔补发的钱,比如重庆有少数网友发现手机上已经能看到,12月份即将补发的差额了。

第二笔钱:部分地区退休人员“烤火费”,12月开始发放或继续发放

这里说的烤火费也叫做取暖补贴,其实从10月份起很多地方都在发,但是时间走到12月份,许多地区开始

天寒地冻——有些地方最新要开始发放这笔钱了!比如江苏徐州市会在每年的

12月、1月、2月各发放60元取暖补贴,然后河南省许多地区12月份会发120元(11月发的是60元、分五个月发完480元),另外山东省也会对于

12月份新领养老金的人继续发放1700元取暖补贴。

冰天雪地

而其他的省份,比如河北、宁夏、青海、陕西、天津、山西等等,对于12月份最新领取养老金的退休人员一般也会发放这笔待遇,请以当地的实际规定为准。

第三笔钱:部分退休人员医保个人账户划入的钱,迎来上涨和补发

今年7月许多人的养老金因为调整而上涨,导致医保个人账户每月挂钩划入的待遇随之提高,那么12月份许多人的养老金,也会因为上面说到的重算补差而变多,因此仍然在实行挂钩养老金划入的地区,比如江苏南京,

今年一月以来的退休人员、医保个人账户划入的钱也会变多,而且也会补发对应的差额,这也是一笔实实在在的钱。

例如南京医保个人账户划入比例为、如果一个人养老金重算补发后养老金涨了300元,那么医保个人账户划入待遇也会提高元,这笔钱虽少,但是几年下来也会积少成多。

第四笔钱:部分地区事退人员12月份发放的待遇、也会涨钱

每到年底机关事业单位在职人员常常会迎来13薪、绩效奖金之类的,不过事退人员有些地区也会发放住房补贴、生活补贴、精神文明奖之类的待遇,而且事退人员也是有取暖补贴的,发放标准常常挂钩职级职称,因此在年底12月部分事退人员、

部分人员能收到一笔几千元的钱是比较常见的,这是第4笔钱。

第五笔钱:退休中人在年底补发相关理顺的待遇、也会涨钱

12月接近年底,很多2014年9月30号之后退休、机关事业单位的“中人”目前仍然领取的是临时待遇,很多人等待理顺补发很久了,但是随着距离2024年越来越近,所以许多地区也在加快推进理顺补发,每到年底常常是一个窗口期,比如去年和前年很多“中人”在年底就收到了补发待遇,补发金额比较多的能达到1万多甚至几万元。

以上这5笔钱在12月份,许多人都会领到,尤其是重算补发和取暖补贴这两笔、惠及的人群很广,希望你也有你在其中!

企业退休人员迎来利好，补发600元是真是？

是这样的企业退休人员补发600元，这是没有根据的，目前也没有通知说要给企业退休人员补发养老金。像今年涉及到养老金补发的企退人员，主要是这两类：

一类是去年年底前退休的人员，由于今年将继续上涨养老金，这部分人会参与到养老金的上调，而根据以往的惯例，养老金上调一般会在七八月份的时候才落地，那么他们的养老金，将会补发从1月份以来的部分，如果按照1个月100元的金额来算，也差不多是补发600元。

还有一类是上半年办理退休的人员，由于2020年的社会平均工资数据还没有出来，那么他们退休时养老金计算会取2019年的社平数据，这样就存在少发的情形，等到下半年，2020年的社会平均工资数据出炉了，就会补发这部分养老金，这样也会补发几百块钱，乃至600元以上的水平。

不过要知道，即便是养老金补发，那也不是统一按照600元这样的标准来发放的，因为每个人的养老金水平是不同的，养老金补发金额也就会存在差异。

还有人问到，企业退休人员，65岁每月补贴多少？

是这样的，年满65岁的企业退休人员其实并不是很特殊，在养老金调整过程中也只是获得定额调整和挂钩调整，而一般不会享受到倾斜调整的，因此还是要看地方上的补贴标准，大概有这么几种补贴：

一种是高龄补贴，这个各地标准是不一样的，有的地方有而有的地方就没有，像上海的话，对于65岁的退休人员，会有75元的补贴等等。

一种是取暖补贴，这也是地方性的补贴，而且以北方为主，补贴金额几百到几千不等。

还有一种就是节日补贴，比如说杭州、宁波、上海就会有一些过节补贴。

除此之外，一般也不会有什么额外的补贴了，其实对于企业退休人员来说，最重要的收入还是养老金，其他补贴即便是有的话，也并不多，因此最重要的还是提高个人的养老金水平，这样在以后的养老金上涨过程中才可以获得更多的增长。

退休后，个人账户和统筹账户发放的养老金有什么区别吗？

1、性质不同：个人账户与社会统筹相对应。个人账户模式是征缴的养老保险费全部进入个人账户，当劳动者步入老年、失去劳动能力、离开劳动力市场后，再按照个人账户积累的金额（本金+运营收入），领取属于自养老金。

2、缴费工资基数不同：个人账户的记帐基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。个人缴纳3%左右。企业缴纳的部分划入个人账户，剩余部分进入统筹账户。

3、资金支出的范围不同：个人账户用于支付个人账户养老金，统筹账户用于支付基础养老金、过渡性养老金、丧葬费、抚恤金、增加的养老金等待遇。

扩展资料：

注意事项：

1、基础养老金和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限相挂钩。

2、个人账户养老金跟个人账户的余额、退休年龄确定的计发月数相挂钩。

3、过渡性养老金也是跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、建立个人账户前的缴费年限相挂钩。过渡性养老金计算公式各地并不一样。

4、缴费指数实际上是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。通常可以称为当年的缴费档次。比如60%缴费指数就是0.6，300%缴费指数都是3。另外有的地区有视同缴费指数，有的地区没有视同缴费指数，视同缴费指数通常是1。

百度百科-统筹账户

百度百科-个人账户养老金

百度百科-养老金

社会养老保险新政策我亲戚在行政工作30年，因辞退，单位现在可以补缴养老保险吗

1、什么是社会保险？

答：社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

2、社会保险的主要特征是什么？

答：社会保险具有强制性、共济性和普遍性三个特征。

3、社会保险基金的来源渠道有哪些？

答：社会保险基金主要来源于用人单位和劳动者本人，给予资助并承担最终责任。

4、社会保险的原则是什么？

答：社会保险的原则是：权利和义务相对应的原则；公平与效率相统一原则；待遇水平与生产力发展水平相适应原则。

5、社会保险与商业保险的联系与区别？

答：联系:两者都是社会风险化解机制。本质区别：二者性质不同，目的不同，资金来源不同及承担的责任不同。

6、什么是机关事业单位社会保险？

答：机关事业单位社会保险是指在机关、事业单位范围内，经过立法，对因年老、患病、伤残、失业等原因，暂时或永久丧失劳动能力的工作人员给予物质帮助的一种社会保障制度。

7、什么是养老保险？

答：养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。

8、机关事业单位养老保险基金的筹集原则？

答：养老保险基金由按照"以支定收、略有节余、适当积累"的原则统一筹集。

9、目前我市机关事业单位养老保险统筹范围是什么？

答：目前我市机关事业单位养老保险统筹范围包括全市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派机关中的全部工作人员和各级编制部门认定的执行机关事业单位工资制度的事业单位中的全部工作人员。

市人才开发中心存档人员（不含实行人员聘用制度的市直事业单位中的聘用人员）、原已参加机关事业单位养老保险现已改制为企业的单位职工和机关事业单位临时聘请人员从2004年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险。

10、我市机关事业单位养老保险费缴纳标准是什么？

答：单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资（以下均简称“工资”）与离退休、退职人员月离退休、退职费总额之和计提24%，机关和全额事业单位个人按在职人员上年度末工资计提3%，差额和自收自支单位个人按在职人员上年度末工资计提4%。

11、参保单位和参保职工养老保险缴费基数是如何确定的？

答：缴费基数的具体项目为：机关单位包括职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和省统一保留的津贴补贴和奖金。事业单位包括职务（等级、岗位）工资（固定部分）、津贴、奖金（活的部分）、省统一保留的津贴补贴和奖金。本人月平均工资超过全省社会平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数，低于上年全省社会平均工资60%的，按60%计入个人缴费基数。

12、缴费个人如何缴纳社会保险费？

答：差额拨款、自收自支事业单位工作人员个人缴纳部分，由所在单位在其工资中代为扣缴，与单位缴纳部分同时向机关事业单位社保机构缴纳；财政全额拨款的机关、事业单位个人缴纳部分由机关事业单位社保机构委托财政工资统发中心从工资中代为扣缴。

13、社会保险费能减免吗？

答：根据《社会保险费征缴暂行条例》规定：社会保险费不得减免。

14、对不按时缴纳养老保险基金的单位和个人如何处理？

答：参保单位应按时向机关事业社保机构缴纳养老保险金，对逾期不缴或少缴养老保险金的，按日加收5‰的滞纳金。个别单位遇到特殊情况，不能按时缴纳的，可向机关事业社保机构提出书面申请，经批准后可以缓缴。缓缴期一般在三个月以内，最长不得超过半年。在经批准的缓缴期内，不加收滞纳金，但需按同期银行存款利率补缴基金利息。参保单位和工作人员不按规定缴纳基本养老保险金者，其间断时间或不按规定缴纳时间皆不得计算工作人员的缴费年限。

15、社会保险费缴纳情况如何接受职工监督？

答：社会保险经办机构应当建立缴费记录，按规定记录个人账户，并保证缴费记录完整、安全。社会保险经办机构每年向缴费个人分发一次基本养老保险个人账户对账单。缴费单位应当每年向单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录，对社会保险费缴纳情况进行监督。

16、社会统筹与个人帐户的含义是什么？

答：《中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出：养老保险要实行社会统筹与个人帐户相结合。个人帐户是指社会保险承办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GBll634—89），为每个参加基本养老保险的人员所建立的基本养老保险个人帐户。社保机构按一定比例将个人和单位缴纳的保险基金记入个人帐户上。单位缴纳的基本养老保险金除划转记入个人帐户以外的部分，作为基本养老社会统筹基金。

17、我市养老保险个人帐户从何时开始建立？

答：社保经办机构依据居民号码，为每个参加基本养老保险的工作人员建立一个终身不变的个人帐户。我市市直差额、自收自支事业单位参保工作人员从1996年1月开始建立个人帐户。机关和全额拨款事业单位参保工作人员从19年6月开始建立个人帐户。新参加工作的人员，自参加工作、首次缴费之月起开始建立个人帐户。

18、个人帐户记帐比例是多少？

具体记帐比例为：1996年1月至2001年12月，个人帐户记帐比例约为职工本人当年缴费工资基数的16%，从2002年1月开始，个人帐户记帐比例为职工本人当年缴费工资基数的11%。工作人员个人缴费全部计入个人帐户，不足部分由单位缴纳部分划入。

19、职工调动工作办理养老保险关系时，需携带哪些资料？

答：调出人员应凭工作调动通知、《养老保险个人帐户手册》、《人员异动表》和调入单位所在地社保经办机构的《养老保险关系接收函》到业务科办理养老保险关系转移手续。

20、个人账户如何进行转移？

（1）职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。（2）职工跨统筹范围流动时，转移基本养老保险关系和个人帐户档案。转移基金额为个人帐户中自1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起个人缴费工资基数的11%计算的缴费额累计本息。按照湘劳社政字[2004]33号文件规定，从2004年7月起。职工养老保险关系在省内转移，一律只转基本养老保险关系和个人帐户档案，不转个人帐户资金。

21、什么是参保人员的视同缴费年限？

答：视同缴费年限，指实行养老保险前的有效工龄。即：参保人员的视同缴费年限，为本人自参加工作时间起至应该缴纳养老保险费时间止这一段期间内的有效工龄。

22、缴费年限有何作用？

答：工作人员缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限构成,缴费年限用于衡量职工缴费时间长短,是计发养老保险待遇的重要依据之一。

23、缴费年限与连续工龄有何区别？

答：缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，不能相混淆。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限，用于衡量职工缴费时间长短，是计发养老保险待遇的依据之一。连续工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限，用于衡量职工劳动时间长短。但由于历史原因，职工在实行社会养老保险前，按国家规定计算的连续工龄，可以视同缴费年限

24、原未参加养老保险的人员是否要补缴养老保险金？

答：机关事业单位的干部和在实行劳动合同制以前所招收的全民固定工人，在机关事业单位实行养老保险制度改革前未参加养老保的人员，不要补缴养老保险金，其工作年限视同缴费年限。原未参加养老保险的劳动合同制工人和从非在职人员中招收的聘用制干部，应补缴养老保险金，从其参加工作之日起补缴到单位干部职工开始整体参加养老保险的上一个月止。具体补缴标准是：（1）1993年9月30日以前参加工作的，单位缴纳部分按每人每月40元计算，一次性缴纳。（2）1993年10月1日以后参加工作的，单位缴纳部分按每人每月50元计算，一次性缴纳。

25、国家干部和固定工人的视同缴费年限如何确定？

答：当地启动机关事业单位养老保险之日起有效工龄视作缴费年限。市直差额拨款、自收自支事业单位的从本人参加工作至1995年12月期间的有效工龄为视同缴费年限；市直机关和全额拨款的事业单位的从本人参加工作至19年5月期间的有效工龄为视同缴费年限。

26、停薪留职人员的养老保险如何缴纳？

答：有关停薪留职人员的养老保险问题，湘政发(1996)3号文件和潭政办发[19]18号文件都规定，按规定办理停薪留职人员，由原单位负责扣缴。

27、职工由企业调入机关事业单位时养老保险关系如何处理？

答：已经参加城镇企业职工基本养老保险的企业职工调入已试行养老保险制度的机关事业单位工作时，持人事部门的《调动通知》办理养老保险关系和个人帐户的转移。从进入机关事业单位之月起，参加机关事业单位养老保险，单位和个人按照当地机关事业单位的缴费标准缴纳养老保险费，其原有的缴费年限（含视同缴费年限）与进入机关事业单位的缴费年限合并计算，退休时按机关事业单位养老保险制度规定的办法计发基本养老金。

28、职工由机关事业单位调入企业时养老保险关系如何处理？

答：职工由机关事业单位进入企业工作后，从进入之月起，参加企业职工基本养老保险。职工由实行了养老保险制度改革的机关事业单位流动到企业工作的，要转移养老保险关系和个人帐户。

29、公务员流动到企业单位时，个人账户一次性补贴是如何规定的？

答：由机关及参照和依照公务员制度管理的单位的工作人员进入企业并按规定参加相应的养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

30、机关事业单位工作人员在辞退、辞职、解除或终止劳动关系后，其养老保险关系如何处理？

答：对不符合退休条件而按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘手续或终止劳动合同的人员，其个人帐户的储存额暂予保留，在其找到新的工作单位后再将个人帐户的储存额予以划转，让其继续投保。在异动或中断工作前后个人帐户的储存额，可以累积计算，不间断计息。按照湘劳社发[2002]91号文件规定，机关事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后，自谋职业或取灵活方式就业的，可按照湘政发[19]43号和湘劳社发[2002]56号文件规定参加城镇企业职工基本养老保险，缴纳养老保险费。

31、参保单位发生变更时怎样办理养老保险变更手续？

答：参保单位出现分立或兼（合）并时，应在一个月内向机关事业社保机构办理养老保险变更手续。分立或兼（合）并前，欠缴养老保险金的，由分立或（兼）合并后的单位承担；出现破产、撤销或拍卖时，在财产清理中必须依法清偿欠缴的基本养老保险金，并为本单位已经离退休人员留足10年的养老保险金。预留的养老保险金由机关事业社保机构统一管理。

32、国家规定的退休条件是什么？

答：院文件（国发[18]104号）规定，符合下列条件之一的，应该退休。（1）男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的。（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（3）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（4）不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。

33、按月领取退休金的条件是什么？

缴费单位中凡符合法定正常退休年龄的人员，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满15年及其以上的，从办理退休手续的下月起按月领取基本养老保险金。

34、我市机关事业单位养老保险统筹支付项目有哪些？

答：按照省市有关规定，目前我市机关事业单位基本养老金统筹支付项目有：离退休（职）人员的离退休（职）费，按国家和省规定保留的津补贴23.8元（女的另加妇女卫生费）、奖金5-15元。暂未列入支付补贴项目的交通补助费、护理费及部分离休老同志享受的生活补助费仍按原渠道支付。

35、参保单位离退休人员的养老金发放形式是怎样的？

答：目前，市直参保单位的离退休人员养老金是由市机关事业社会保险局委托参保单位代为发放。改制事业单位离退休人员、部分离休干部养老金由社会保险经办机构委托银行直接把养老金按月存入离退休人员的个人养老金帐户（存折），离退休人员可随时支取。

36、参保人员没有达到法定正常退休年龄已办理退休手续，养老保险如何处理？

答：按照湘劳社发[2002]24号文件规定，在国家无新的规定之前，参加了机关事业单位养老保险的人员中，凡未达到国家法定正常退休年龄（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满55周岁）办理了提前退休手续的人员（不含按照和参照公务员条例提前退休的人员），在其达到法定正常退休年龄前，除国家已有规定者外，所在单位应当继续为其缴纳基本养老保险费的单位缴纳部分。缴费基数为退休人员被批准退休前的缴费工资。提前退休人员个人不再缴纳，其个人帐户也不再从单位缴费中按比例划转。其基本养老金（含按国家和省人民规定正常调整增加的待遇）由原单位支付，待其达到法定正常退休年龄后，转由社会保险经办机构支付。

37、参保职工在职死亡后个人帐户如何处理？

答：参保人员在职期间死亡的，由社会保险经办机构将其个人帐户中个人缴费部分储存额（本息之和）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。

38、参保者退休后死亡，个人帐户上的储存额未领完怎么办？

答：参加基本养老保险的人员，在退休后死亡，其个人帐户储存额尚未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记人个人的部分，归入社会统筹基金。

39、参加养老保险的人员退休后，养老金怎样计发？

答：工作人员凡符合国家规定的退休年龄，参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满15年及其以上的。从办理退休手续后的下月起领取基本养老保险金。基本养老保险金由三部分构成：

（1）单位和个人缴费年限均满20年（含20年）以上的，按本人退休前工资总额6O％计算的部分；满15年不满20年的，每少1年降低1个百分点。

（2）单位和个人缴费年限均满15年，从第16年起，每增加1周年，增加本人退休前工资总额1％的退休金，但增加部分最多不超过20％。

（3）以工作人员基本养老保险个人帐户的储存额除以应缴费月数发给的部分，实际缴费月数超过420个月的只除以420。按照这个办法，一个缴费年限在35年以上的工作人员，退休后的退休费是退休时工资总额的96％，比按现行退休费计发办法高1个百分点。

在国家对机关事业单位养老保险制度改革方案尚未出台前，如果工作人员退休时按上述办法计发的基本养老保险全低于湘人险（1995）92号文计发的退休费数额的，仍按湘人险（1995）92号文计发。

40、对缴费年限不满15年的参保人员，退休后的养老保险关系如何处理？

答：参保人员达到法定正常退休年龄时，如果个人按规定缴纳基本养老保险金年限累计不满15年的，个人帐户储存额一次支付给本人，不另发基本养老金；有视同缴费年限，再按其视同缴费年限每满一年，发给两个月全省上年度职工月平均工资，同时终止基本养老保险关系。

41、养老保险稽核的内容是什么？

答：养老保险稽核的内容包括以下几项：（1）缴费单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、变更登记或注销登记的情况；（2）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是符合国家规定；（3）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；（4）欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；（5）缴费单位向职工公布本单位缴费的情况；（6）社会保险待遇和享受的条件以及生存状况；（7）国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

42、参保单位有违规行为如何处理？

答：缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按规定申报应缴纳的养老保险费数额的，社会保险经办机构责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构报请劳动保障行政部门依法处罚。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

43、对参保个人骗取社会保险待遇的如何处理？

答：根据《社会保险稽核办法》(劳社部令第16号)的有关规定，社会保险经办机构发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构立即停止待遇的支付并责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

44、如何加强养老保险基金管理？

答：（1）机关事业单位基本养老保险基金纳入单独的机关事业单位社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。（2）机关事业单位基本养老保险基金结余应全部留存财政专户，除预留相当于1至2个月的支付费用外，主要用于购买国家债券和转存银行定期存款。任何部门和个人不得利用养老保险基金在境内外进行其它形式的直接或间接投资。（3）机关事业单位基本养老保险基金应存入国有商业银行，并按照中国人民银行规定的优惠利率计息，所得利息并入基金。（4）基本养老保险金实行内部与外部相结合的双重审计制度，并定期向参加养老保险的单位和个人代表通报养老保险基金使用情况。（5）对机关事业社保机构工作人员滥用职权、循私舞弊或玩忽职守而造成经济损失的，除追回经济损失外，由劳动保障主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑法、构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任。

事业单位从1993年开始进入养老金的。

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