油价涨了油田工资降了_油都涨价了

1.油田子女大学毕业后，为何不愿意回油田企业做劳务派遣员工了？

2.今年油价走低大庆油田能有年终奖吗

3.我是胜利油田子女，东营油已经快开完了，油田这两年已经走下坡路了，在东营有发展前途吗。

油田子女大学毕业后，为何不愿意回油田企业做劳务派遣员工了？

油田职工的子女宁愿去城市打工，也不愿意回油田做劳务派遣制员工了。主要原因有以下五个方面：

第一，油田的正式员工与劳务派遣制员工薪酬差距巨大。

油田招聘正式职工名额越来越少，基本上只在管理和技术岗位招聘主体专业（即：与石油地质、石油工程直接相关的对口专业），其他岗位尤其是油、作业、钻井等一线技能操作岗位（俗称工人岗位）基本只招劳务派遣制员工和业务外包制员工，不是油田的正式合同制员工，社会地位、薪酬待遇、发展空间差距很大，薪酬只有正式工的三分之一，公积金、企业年金等待遇都没有，个人的晋升成长也非常难。

第二，油田为了降低人工成本，大面积使用工资很低的劳务派遣制员工。

2000年之后，很多油田进入高含水、高成本阶段，“完全成本”越来越高，在国际油价低迷的时候，成本与价格是倒挂的，也就是说油田是亏损的。由于油田开具有特殊性（油田易开难关），导致生产作业成本是刚性的（不能停井），只能在人工成本上想办法降本。职工工资本来就不高，降薪那是万万不能的，于是，只能减员增效。减员增效很难操作，于是就在员工增量上做文章。正式员工的招聘名额越来越少，一线操作岗位基本都实行劳务派遣制了。劳务工的工资低，且不进入工资总额，操作余地很大，可以有效控制成本上升。

第三，劳务派遣员工的待遇越来越差。

油田大幅度减少正式工招聘后，只在管理和专业技术岗位少量招聘本科以上且专业对口的毕业生，大量的油田子女在大城市里找不到工作，回油田就业（安置）的压力巨大。那些年，非主体专业的油田子女只能去油田一线、后勤单位、改制企业当劳务派遣制员工。虽然当时的月薪比较低，但是油田的也是给他们的，比如，油田内部政策房也分配给劳务工，所以，很多本科、研究生毕业的油田子女纷纷回油田当劳务工。在油一线，法律专业的研究生在拔草的现象并不鲜见。这些年，生活成本在提高，油田在变差，油田子女也不愿意回油田就业了。

第四，年轻人对美好生活的向往与油田工作环境的差距巨大。

油田企业一般都地处偏僻、荒凉的地区，远离城区，居住、教育、医疗条件非常差。尤其是油一线岗位，更是位于荒原滩涂之上，年轻人长年驻扎在这里，连个人影都见不到，孤独寂寞冷，人都会变傻的。多年前，油田实行“先生产后生活”，在生产区盖了大量的居民楼，当年还是惹人羡慕的。如今，油田职工纷纷把家搬到县城区了，这些职工生活小区，成百上千的楼房早已荒芜一片，成为大片大片的鬼区。油田一线员工，每天要坐车通勤去上班，时间成本越来越大，年轻人已经不喜欢这种工作模式了。

第五，劳务派遣制员工缺乏成长晋升通道。

年轻人尤其是具有本科学历的应届生，已经不愿意接受劳务派遣这种用工模式了。劳务派遣模式是舶来品，符合西方人那种“不要身份、随时就走、四处安家”的职业文化，但是严重不符合国情和文化。国人不喜欢这种被人另眼相看的身份歧视和待遇歧视，干同样的工作，你是正式工，月薪8000元，我是劳务工，月薪3000元，而且，你可以不断成长晋升，而我只能被钉在原地不能成长，造成了同工不同酬、发展不平衡等许多矛盾。因此说，劳务派遣制度和业务外包制度，并不是一个良好的用工模式，理应取消，让企业吸引更多的人才。

今年油价走低大庆油田能有年终奖吗

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一样会给的，石油系统目前收到影响最大的，不是石油降价。而是目前的反腐，现在很多待遇都逐步取消了。什么的，都比以往拿的少了。

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我是胜利油田子女，东营油已经快开完了，油田这两年已经走下坡路了，在东营有发展前途吗。

有发展前途。

胜利油田是个企业单位，东营市是一级行政区划，石油可以枯竭，东营市作为一个地方行政区划永远存在。不论你是否在胜利油田工作，在东营，你有你的亲人朋友，不在国企，仍然可以有别的工作生存，在自己的家乡发展，比外出工作的人更稳定。

东营市作为沿海城市，有着宝贵的土地，蕴含着巨大的经济发展潜力，东营市因油而生，多业并存，因与国家的经济发展融为一体而繁荣。国家在，东营在；国家强，东营强；国家繁荣，东营繁荣。东营市的今天离不开每一位东营人的奋斗，东营市的明天也离不开每一位东营人的奋斗，每一位东营人的命运与东营的命运是一体的。

胜利油田目前为止，还是挺好的的，原油勘探量约2亿吨上下，生产力在2300万吨左右。国际油价低位时，可以大量进口原油，胜利油田是中石化的下属国企单位，中石化以炼油和进口油为主，经济效益比较好些。并不是你想的那样“不行了”东营是1983年建市，比较年轻很有潜力，从2015年以后东营市以发展生态环境为主，打造旅游型城市，以发展黄河入海口生态城文明城，没有多久，只有长久之计。

不否认外出工作可有更大的机遇，但其往往附带更大的竞争与不确定性，一个好的公司，一个适合你的岗位都是可遇不可求的。在外需要的生活成本是一笔不可忽视的支出，吃住行是刚需，在房价飞涨的社会背景下，租房费也随之不断上涨；一日三餐吃的好囊中羞涩，吃不好嚼之无味；出门挤地铁会更让你感到生活的艰辛，更不要说在冬天的寒夜里赶不上公交了。

所以在东营发展还是有前途的，并且会更加稳定。