武汉代扣公积金价钱_武汉公积金扣除标准

1.现在武汉公积金缴纳最低标准是多少

2.武汉市交40个月1.6万元公积金买房可以代多少钱

3.武汉公积金基数15000是几档

4.武汉个人五险一金要交多少钱

现在武汉公积金缴纳最低标准是多少

武汉住房公积金管理中心发布《关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知》中规定：

2018年度武汉地区中心城区在岗职工月最低工资为1750元，新城区在岗职工最低工资为1500元，均分别较前一年度上调了200元左右，住房公积金月缴存基数也随之上调200元左右。

缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2018年度职工住房公积金月缴存基数应按2017年度职工本人月平均工资(即职工2017年度工资总额÷12)核定。

2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

《通知》说，2018年，武汉市住房公积金缴存比例继续执行现行政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于8%，最高比例不得超过12%，公积金月缴存基数不得超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于本市社保部门公布的上一年度月最低工资标准。

2017年，武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79684元，2016年则为71963元。依此计算，今年7月1日后，武汉在岗职工每月最高缴存额度可达4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上调460多元，一年最高缴存额度可上调5000多元。

扩展资料：

公积金缴存基数上调的：

1、职工公积金账户“存款”将增加

职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金随之发生变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。公积金缴存基数上调，职工在公积金账户里的“存款”就变多了。

根据2018年住房公积金缴存基数的调整情况，武汉市在岗职工的住房公积金最低缴存额度一年可上调1000多元，最高可上调5000多元。这样算下来，职工在公积金账户里的余额也将有所增加。

2、可提取公积金余额增加

结合武汉市6月1日出台的《武汉住房公积金缴存管理办法》和《武汉住房公积金提取管理办法》规定，购买首套房的职工家庭，在提取住房公积金购买住房时，提取金额在不超过购房总价的情况下，随着余额的增加，提取金额也会增加。

3、额度也将有所增加

因最终的可贷额度，会综合个人账户缴存比例、月缴存额、缴存余额、缴存时间、年限、工资流水、个人征信等因素来综合审核。

从今年5月1日起执行的新政来看，首套房基准额度为70万元，二套房基准额度为50万元。该最高额度，除了需要满足的最高比例不超过房屋总价的40%以外，同时需要依据个人账户缴存的情况，通过两个可贷额度计算公式进行计算的结果，这四项取低值作为可额度的参考值。

参考资料：

武汉市人民_关于调整2018年度住房公积金缴存额度的通知

武汉市交40个月1.6万元公积金买房可以代多少钱

也就说每月单位和个人总共交了400元的公积金。附加说明额度计算公式：

1、不高于按照还款能力确定的额度

额度=(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和 配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×期限;

2、不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的额度

额度=(借款人公积金缴存余额 配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。按照第二种计算，你可以48万元。

武汉公积金基数15000是几档

一档。根据查询武汉住房公积金管理中心得知，武汉住房公积金管理中心在2023年新规定了公积金基数调整，其中高于10000基数的为一档，低于10000基数的为二挡，因此15000是一档。

武汉个人五险一金要交多少钱

(1)武汉五险一金缴纳比例

养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

(2)武汉五险一金缴费基数

1、社保缴费基数：

按照统计部门提供的数据显示，2018年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2018年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2018年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2018年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2018年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

2、公积金缴存基数：

2018年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2018年度工资总额÷12)核定。由此计算，2018年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

小编提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。

1、武汉五险一金中的公积金缴存比例

(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。

2、武汉五险一金中的社保缴费比例

养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%

医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险

失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%

工伤保险：企业缴费比例为0.5%

生育保险：企业缴费比例为0.7%

单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"