深圳市五险一金多少钱-深圳五险一金价钱

1.深圳6000交多少五险一金

2.深圳五险一金缴纳比例

3.在深圳工作，五险一金的缴纳费用是多少？

4.深圳五险一金公司交多少钱一个月

深圳6000交多少五险一金

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金缴费比例：

1、养老保险单位21%，个人8%；

2、医疗保险单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险单位2%，个人1%；

4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；

5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金账户查询方法：

1、登录所在市人力资源和社会保障局网站查询；

2、拨打统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)查询；

3、持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询；

4、在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询；

5、其他。

法律依据：

《社会保险法》

第四条规定

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

深圳五险一金缴纳比例

根据律图网查询显示：深圳市五险一金的缴纳比例具体如下：

1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%（深户），公司缴纳比例13%，个人缴纳8%（非深户）。

2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户，住院医疗缴纳基数：4595元非深户，住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2％，合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

3、失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%。

4、工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

5、生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金，住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。

6、住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

在深圳工作，五险一金的缴纳费用是多少？

法律分析：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：

1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险，单位1.5％，个人0.2％；

4、工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；

5、生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；

6、住房公积金，单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

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深圳五险一金公司交多少钱一个月

法律主观：

对于公司交多少钱的五险一金这个问题来说，公司一个月所需要缴纳的五险一金是当地的缴纳比例来进行缴纳的，一般来说，不同的缴纳比例所需要缴纳的一个金额也是不一致的。一、公司一个月交多少钱的五险一金1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。举个例子：如果月工资在4000元左右的话，那么个人需要缴纳：4000*（8%+2%+0.5%）=420二、社保的特征是什么1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。三、社保保险的缴纳比例是多少1、养老保险：单位缴费比例是20％，个人缴费比例是8％；2、医疗保险：单位缴费比例是10％，个人缴费比例是2％；3、生育保险：单位缴费比例是1％，个人不缴费；4、工伤保险：单位缴费比例是0.5％，个人不缴费；6、失业保险：单位缴费比例是1％，个人缴费比例是0.5％。

《社会保险费征缴暂行条例》

第十条

缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；

没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。