卫辉五险一金价格_新乡五险一金个人一个月大概交几百

2024-07-15 18:31:52

1.沛县哪个厂交五险一金待遇好

2.有一种亲情叫手足

3.卫辉市公办幼儿园待遇

4.卫辉市委市督察中心怎么样

5.新乡最低工资标准2022

6.河南省公务员工资

沛县哪个厂交五险一金待遇好

卫辉五险一金价格_新乡五险一金个人一个月大概交几百

徐州嘉寓光能科技有限公司。

徐州嘉寓光能集团成立于2014年，注册资金10000万元，占地面积280余亩，主要从事绿色可再生能源太阳能EPC光伏电站建设管理，产业链核心产品研发与生产、光伏检测运营服务、合同能源管理业务。

公司于2018年被评为高新技术企业，拥有电力工程总承包叁级资质，荣获2018分布式光伏品牌影响力企业；荣获“中国好光伏”2018年度光伏行业新锐企业；荣获光伏技术风向奖评选“卓越品质奖”；获得当地2018年度工业经济创新发展奖。

公司分别在沛县、卫辉、安庆、长恒、湖南湘乡、安徽马鞍山、湖北咸宁、河北威县投建了分布式光伏电站，自主进行电站运维工作。

嘉寓集团积极响应国家精准扶贫号召，承接建设了陕西省*大型光伏扶贫电站项目。

另外在山东微山、枣庄、滕州、河北威县、江苏徐州建立嘉寓户用光伏惠民项目。徐州嘉寓光能作为高性能、高质量太阳能产品的设计、研发、生产和销售，以及太阳能光伏系统项目开发与建设的完整光伏产业链的公司，公司秉承“诚信、务实、卓越、创新”的经营方针。

有一种亲情叫手足

文/张爱敏

老弟病了！

病得我措手不及，心慌意乱，心情跌到了低谷。

忘不了那个夜晚，上过晚自习，查过寝，又回办公室看会儿书，打开手机准备日更，看到有消息弹出来，打开一看！是老弟的，那一张张原来是检查结果，读着文字，看着诊断结果我的眼泪像断了线的珠子不停地滑落。

就这样，看看结果，查查百度，一直待到11点多。先生从外面回来发现我还在办公室，打我手机，我才关闭电脑回家。望着夜幕星河，我真想质问老天：为什么这么不公平？

想当年，幼小的他辍学与老爸外出打工，然后一直在外闯荡，确实为家里减轻了负担。但近几年老板总是压着一部分工资不发，总是要等到来年去了再给，也没有什么五险一金。我们提醒他要不就回来吧，老家发展得也不错了。真是怕啥有啥，老板被抓，财产被查封了，工人工资也没了着落。劝他他不甘心，也觉得没脸面回家。就与工友一边等法院判决，一边找了个类似外卖的活。春节见面，看着他消瘦的样子，我情不能自控，湿了眼角。劝他回家，他说法院过年要开庭，他们都是证人，要到场，就随他去了。可没想短短三个月竟然看到这样的结果，腹水严重。

先生见我脸色不好，问我咋了，一开口我已经泣不成声。

第二天清早，先生开始把结果发给一位当医生的学生咨询情况，然后指导老弟去当地医院做相应的检查。在等结果的第二天，老弟明显感觉不对劲，告诉我他走路都喘得很。于是，我说去接你吧，他随机回复可以。说工友们说送他做高铁或者飞机，但都担心他这个情况不行。于是，先生做出方案：开车需要12小时左右，他、表弟、二弟三人轮流开车，然后我留下弟媳去，如果需要立即住院，有弟媳陪护，其他人安排好先回。如果能回就立即返程。晚上八点左右出发，第二天天明才到南通，看他精神状态还行，决定立即返回，下午四点到了长垣。

那一夜，又是一个漫漫长夜。站在窗前，望着深深地夜幕，我无数次祈祷，一路平安，老弟平安。

下午四点，第一眼看到老弟，黑瘦的面庞，无力地半躺在后座上，眼前一片模糊，不时扭过头去擦拭眼泪。

挂号，就诊，住院。一切就绪，我才拖着沉重的脚步回家。我甚至不敢想明天会怎么样，心情差到了极点，唯一能感觉好点就是走进教室，看到孩子们，一忙起来，能暂时忘却。

一个月啊！作为大姐，我做出决定，反正老弟是从南通直接到的医院，封锁消息，不让爸妈知道，省得担心。就这样，老弟住了一个月，瞒了爸妈一个月。

这一个月，我最担心甚至害怕听到弟媳的手机铃声，我担心可怕的消息传来。就这样，腹水慢慢控制，肺功能慢慢恢复，CT检查没有看到我们担心的阴影，我终于长舒了一口气。放了，妹妹包早餐，我就包午餐和晚餐。每天早晨起来就想，今天吃什么？下楼去买什么菜？虽然累点，但很高兴，因为老弟一天天好起来了。

可是，临近开学，老弟又一次住进了医院。蛋白下降，又有少量腹水，胸腔积液，越到后半天就越感觉胸闷。我的心再一次揪起来。

开学了，老弟又在医院住了两周。知道我当班主任事多，每次都是先发信息，我昨天10点多才看到他的信息！回了一句没反应想着是睡了。早上上完早读赶紧联系他，原来医生建议去卫辉做个检查，排除一下是否是结核。

明天，带弟弟去检查，把明天的课调到晚上。此时，上课前夕，敲出这些字，一是倾诉一下心情，二是为弟弟祈祷平安。

因为这世上，除了养育我们的父母至亲外，再莫过于手足之情。兄弟姐妹就像片片拼图，彼此紧密结合后才能构成一幅美丽的图画，少了一片，图就不完整，不美观。先生经常说“亲情比什么都重要，我们不求别人怎样做，只求自己做到，做好！我们不应该有遗憾，也不会有遗憾！”

亲爱的老弟，你知道吗？你就是我不想失去的那重要一片！

惟愿一切安好！

卫辉市公办幼儿园待遇

好。

1、工资待遇：公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右，五险一金之外，公立幼儿园的幼师待遇也很好，寒暑也照常发工资。

2、工作时间：幼儿园每天放学很早，可以说真正能实现朝九晚五的工作时间，工作压力也不大。

卫辉市委市督察中心怎么样

好。卫辉市委市督察中心好，市委督查室是好单位，是国家事业单位，工作稳定，工作轻松，待遇好，缴纳五险一金。市委督查室是围绕中心工作和领导交办的督查事项，认真开展督查检查工作的机构。

新乡最低工资标准2022

2000元，小时最低工资标准为19.6元;辉县市、新乡县月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元;卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15.6元。

新乡市划分为三类行政区域，不同类别行政区域最低工资标准不同。新乡市市区为一类行政区域;辉县市、新乡县为二类行政区域;卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县、长垣县为三类行政区域。

最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的待遇等内容。

确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

河南省公务员工资

近年来由于经济环境问题,公务员、事业单位等铁饭碗越来越收到欢迎,去年河南省公务员考试报名人数突破60万。公务员等铁饭碗岗位如此收到追捧,原因因为稳定、待遇相对较好以及好,那河南省各地市公务员待遇究竟如何,下面给大家盘点一下:

一、省直系统

省直科员:工龄 9 年,到手每月 4500,公积金双边 1400;

省直单位:月工资 6000 多,一年下来能有 10w 左右;

事业单位:每月工资(包含基本工资和文明奖扣完税后)3000+,加上奖励性绩效,平时考核奖的话大概 5k,公积金双边不到 2k,年底只有 13、14 个月的工资,机关有平安建设奖,无车补,一年到手能有 9w左右。

二、郑州市

郑东新区:无车补,市直单位新入职转正后 8-9W 一年,公检法等有专门津贴,县里要低 1-2W,社保走法定最高标准,有职业年金;

新郑人才引进:硕士,试用期副科级待遇,转正后正科待遇,月工资 6000+,加补助年终奖,年到手 9-10 万;

港区事业编:河南工资天花板,16-18 万(其次是三个开发区和金水区县);

中原区街道公务员:一年小 15 万;

县法院:一个月 4000 多点,一年总共七八万;

某区税务科员:到手约 15 万左右,公积金一年三万多;

金水区公务员:年到手是 11 到 33 万左右,公积金 2 万左右;

郑州市直:试用期 4000 左右,转正以后月到六千多,公积金不到两千,加年终奖年收入 10 到 12 万;

市检察官:月到手 8000,年到手 14 万多;

某单位公安:工资 5000 左右,但补助比工资高很多。绩效每月一千五左右,值班费每月一千多,加班费每月一千多,车补六百至一千,平安建设奖每月一千多,文明单位奖每月一千多,文明城市奖每月一千多,年底有两个月的奖励工资一万左右,平时刑拘一人奖金两千,治安拘留一人奖金五百,综上所述,普通民警一年十五到二十万

三、开封市

市直单位:待遇还行,但是下面县区乡镇没有平时考核奖,精神文明奖也不一定发,县区一个月到手基本都是 3000+,待遇较低,从 2021 年起文明奖和考核奖上涨 300 左右;

市直副科:工龄 7 年,副科级,扣完一个月到手 4000 出头,另外还有每个月 1100-1300 平日考核奖,年终多发 3 个月工资,取暖费 1680,19 年后每个月多一个月物业补贴 180,通讯补贴 130,精神文明奖稍微上涨;

开封县:待遇最低,月到手 2200+,公积金少的可怜,按基本工资 5%,每月 100 多。

市直单位科员:试用期工资 3000 多一点,转正后,一个月 5000 多块钱,15 个月工资,绩效补贴 600 左右,加上省精神文明奖和其余补贴,一年收入 9 万起步,公积金双边 800 多。上班 3年多,一年 10 来万;

金明区:硕士,每个月大概 4000 多,总收入是万(税前);

市区(非新区)人才引进:硕士,8 级管理岗,五险一金每个月扣 800 多,全年到手 5

万多一点点。

四、洛阳市

主任科员:月工资 3500+精神文明奖 600+平时考核奖 1280=5380,去年发 15 个月工资,住房公积金 1200 每月,年到手不到 10W;

嵩县公务员:转正带车补不到 3000,宜阳洛宁这些县都是 2000 多,最起码偃师栾川能拿到 3000 以上;

宜阳选调生四级:主任科员到手 2700;

某检察院:工资每月 3000 来块,但是文明奖、绩效奖、司法补贴(此项是公检法司专有,也就是比普通公务员唯一多出来的一项,一千多),年终奖,加起来十万;

某乡镇公务员:含房补车补津贴,年薪在 8-9 万左右。

五、平顶山市

下辖某一县街道办事业编:工作 7 年,现月工资 2550 左右,加 300文明奖,月到手 2850,公积金双边 680,年底只有 13 月工资 3000 元;

科级干部:副科级月到手 3100,正科级 3300,一年 8W 左右;

某单位四级主任科员:工作 7 年,到手 7-8 万,公积金 1000;

区法院:年收入九万多点,不加公积金,公积金 1100 (双边);

市直事业编:中级职称,月到手四千多(平时考核奖 600),年底也是 2个月工资工资全年平均下来,每个月比行政编少一千来块钱的样子。

六、安阳市

林州科员:月工资到手 2600,文明单位 300,车补 600,考核奖 1280,加 13、14 月工资,取暖费 1440,月薪 4800 左右,年入68000;

内黄县科员刚入职:月工资到手七、鹤壁市

某部门:副科级月工资 3100,正科级 3300,一年 8W 左右

八、新乡市

市直部门和其余部门工资有一定差距,各区的工资也因为区财政收入不同进而

工资不同,其中牧野区,红旗区,高新技术开发区工资要高一点,其次是卫滨

区,再之后是凤泉区。对于 8 个县的工资,其中辉县市和新乡县,长垣市工资

算是比较高的了,但是延津、卫辉、封丘、获嘉、原阳工资要低很多,原阳法

院工资还可以。

市直部门副科:月工资 3000 左右,外加 600 的车补,900 的文明单位补助,其余通信补助等每个月 200,月到手共 4700,年底两个月的工资奖励共 6000,绩效考核总收入税局副科:打卡工资 3350,车补 600 每个月,生活补贴 330 每个月,省级文明单位奖励 900 到手 5130.正科的话每个月标准多270 块钱,剩下的看工龄;

新乡县:工龄 8 年,今年第一年试用期,包含县文明单位 200,打卡 2950,车补每月再加 600 元,年底 13,14 个月工资,每个月另外有 200 考核奖;

九、焦作市

某区公安:年到手 9w 左右;

博爱县直科员:12 年入职,加车补打卡 3288;

某县委办公室:每月打卡 3500,年收入 14 个月工资;

本科生选调乡镇岗位:转正两年后,吃住全包,工资加补助月到手 3400 左右;

街道办事处:所有补助,奖金,绩效考核全部算上,全区到手 6-8 万之间。

十、许昌市

市直公务员:每个月 4000,考核奖 1000 多,到手 6000 每个月,公积金 1000 多,年终奖 3W。一年总计 9-10W。

十一、漯河市

公务员年入近 8W。

十二、三门峡市