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试用期转正总结汇报通用5篇

总结 是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与是相辅相成的，要以 工作 为依据，订总是在总结 经验 的基础上进行的。书写 工作总结 要用第一人称。更多总结范本点击“ 工作总结 ”查看。

试用期转正总结汇报通用1

作为一个应届 毕业 生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。

怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!

办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取。{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初 入职 场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……。点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。

试用期转正总结汇报通用2

我于20X年8月1日入职X汽车工业股份有限公司，担任资深购工程师一职，在购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：

一、工作熟悉阶段

1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、制度、安全制度等内容。

2、参观公司四大工艺车间，了解X公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习：结合以往的工作经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与X体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内 教育 训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。

通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在购部，我的主要职责是负责中大钣金的购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：

1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩：

1、对账付款：完成8月份及9月份对账及付款申请;

2、合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨;

4、作业规范制定：根据NLM购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴X公司进行ERP项目交流。

6、L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。

四、总述

在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富购经验，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献一份力量。

试用期转正总结汇报通用3

时间飞快就过去了，我工作的试用期也结束了，面对自己即将申请工作转正，我对自己半年的工作做一个总结，总结自己作为行政主管的半年工作。

作为公司行政主管，我进入公司要负责的工作就是执行公司 规章制度 ，履行自己的工作职责。组织人力的发展，在职对 劳动合同 、劳动用工的拟定，制定用人。我在这半年还负责制定人事管理制度，收集公司对人事管理工作的改进意见。身为行政主管，我更要负责对公司人员的考核和考查工作，帮助公司把人才纳进来，让公司有更多的人才力量。

半年在公司其他人的配合下，完成了“一大两小”的培训，“一大”是对整个人事员工的培训，为期半月的培训，让公司的人事的工作能力通过培训有所提升。“两小”是每个月进行两次小型培训，一步步的教会公司员工做事。经过这些培训，让公司职员们的整体能力上升很多。培训的内容分两大类。一类是岗前技能的培训，让刚入职的员工能够快速的掌握技能进入工作。二是业务的专业知识培训，这一类是有别于已经转正的了员工，提高整个团队的整体能力。

在这半年，我的工作能力也有很大的上升，我分管公司对于人事和行政的工作，在做着这些工作的时候，自己也从中慢慢的锻炼了自己处理工作的能力。工作初期接手了上一个行政主管的工作，把所有的劳动合同都整理了一遍。对员工们的劳动请定期检查，办理大家的考勤，登记各员工调休及请的信息。负责的招聘、录用及辞退的工作，在半年里，一共是调整招聘信息x次，发布x次，录用了X位新员工，辞退的员工也有x个。

在这半年的试用期工作里，我对公司的各方面都已经了解了，已经能够真正的去在这个岗位上做事，能够承受公司交办的事情。在这也学会很多，作为一个主管，个人执行能力得到了加强，对下的管理能力也逐步的提高，并掌握了全体员工的基本信息，这有利于去管理他们的工作。目前正在申请转正，希望自己能够有更多的机会去为公司做事。我也不惧工作上的挑战，我能够去战胜困难，一步步的把工作做好，让大家更加的信任我。

试用期转正总结汇报通用4

能够转正成为行政主管自然与平时工作努力的原因分不开，但也正因为如此才需要秉承过去的良好作风并投入到新的挑战中去才行，对我而言转正只不过是自己在 职场 道路中获得了一个新的起点，只有站在起跑线上才能够明白过去尚未转正的自己是多么稚嫩，也许自己的确应该做好行政工作中的每一点才能够有所收获，因此我对转正之前所从事的一系列行政工作进行了相应的总结。

其实我明白做好行政工作的基础便是根据领导的指示做出相应的规划，无论是公司的整体运行还是工作环境的建设都应该努力一些才行，所以在工作之初我便认清自己的工作定位并做好相应的行政工作部署，而且在团队管理工作方面自己也根据行政部门的职责进行了相应的调整，除了参与公司的部分规定修改以外还完成了诸多领导交付的工作任务，至少在现阶段来说需要利用少量的完成更多的任务才能让领导感到满意，所以我在撰写 策划方案 的时候也是按照这个思路去进行规划的，只不过由于管理经验并非十分充足的缘故显得自己的做法不是很成熟。

在行政部门的管理工作中需要将各成员团结起来才能发挥出较大的效果，鉴于工作初期存在团队管理经验不足的缘故导致自己很难将其展开，所幸的是在助理的协助以及各成员的努力下能够圆满完成领导制定的工作任务，只不过在这个过程中自身暴露出来的一些问题需要进行 反思 才能够有所改进，实际上由于自己不够严格的缘故导致大部分员工存在着工作不够积极的缺点，后来在助理的建议下才让我认识到这方面的问题并做出了相应的改善工作。

不满足于基础工作的完成才是自己能够转正的秘诀所在，毕竟有些时候领导的指示只不过是用来判断自己是否达到转正条件的最低标准，若是仅仅满足于这方面又怎么能够在诸多竞争者中脱颖而出并获得转正的机会呢?所以我在对自身进行一个全面的分析以后便制定好了如何转正的，除了严格按照相应的规定进行工作以外还务必要做到低预算与高效率才能让大家满意，事实上最终的结果也证明了我在当时的思路是比较正确的。

在成功转正以后自然不应该满足于此才能够有着更大的发展空间，毕竟站在新的起点以后才发现自己以往的工作思路依旧存在着可供改进的地方，所以我只要在今后的行政主管工作中不断努力便可以达到公司领导预期的目标。

试用期转正总结汇报通用5

在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了X这个云南地产行业的明星团队，X在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：

加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是：X项目和X园项目所涉及的云南X有限公司、云南X投资有限公司、昆明X开发有限公司、云南X置业有限公司(两个项目、四家公司)的 财务管理 、成本核算、预算分析、控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

通过快速熟悉公司的财务制度、核算 方法 和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。

(1)发展投资有限公司要求支付前期为项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

(2)土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展，在公司上级领导的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉调动的准备工作。

通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

作为项目公司的财务经理，依照《X有限公司财务管理制度》的要求，努力规范企业财务管理，维护 财经 纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了 岗位职责 ，确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增强了对X企业的管理团队精神、 企业 文化 价值的认同感和自豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝X能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢!

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技术员个人简历如何写1000字精选

　精选栏目推选：“技术员个人简历”。

技术员个人简历如何写 篇1

　 个人基本简历

　姓名：xxx

　国籍：中国

　目前所在地：增城

　民族：汉族

　户口所在地：增城

　身材：173 cm 54 kg

　婚姻状况：

　年龄：

　 个人****

　通讯地址：

　联系电话：

　家庭电话：

　手机：

　QQ号码：

　电子邮件：

　个人主页：

　 求职意向及工作经历

　人才类型：普通求职

　应聘职位：IT-品管、技术支持及其它

　工作年限：5

　职称：无职称

　求职类型：全职

　可到职日期：一个星期

　月薪要求：20xx--3500

　希望工作地区：增城不限

　个人工作经历：

　公司名称：广东舍卫工程技术咨询有限公司

　起止年月：20xx-10～20xx-09

　公司性质：私营企业

　所属行业：建筑与工程

　担任职务：网络管理员

　工作描述：工作职责：

　1.公司网络安装布线及优化维护

　2.公司电脑、耗材、OA产品购维护

　3.行政后勤(资产、车辆管理等)

　离职原因：

　公司名称：三星( 中国)投资有限公司广州分公司

　起止年月：20xx-07～20xx-09

　公司性质：中外合资

　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　担任职务：储备店长

　工作描述：

　工作职责：负责三星品牌冰箱洗衣机在国美的相关工作：

　1．促销员日常管理及培训；

　2．公司销售政策及销售目标执行

　3．销售现场管理。

　4.关系维护

　离职原因：

　公司名称：

　起止年月：20xx-07～20xx-06

　广州恒远至达科技有限公司

　公司性质：私营企业

　所属行业：计算机硬件

　担任职务：技术支持

　工作描述：主要负责HP全系列产品，IBM,DELL,联想等产品的安装与售后服务。

　以较强的个人电脑和服务器维护能力立足于公司。

　离职原因：

　 志愿者经历：

　 教育背景

　毕业院校：广州航海高等专科学校

　最高学历：大专

　毕业日期：20xx-07-01

　所学专业一：软件工程

　所学专业二：

　受教育培训经历：

　起始年月：

　终止年月：

　学校（机构）专业获得证书证书编号：20xx-09-20xx-07广州航海高等专科学校软件工程毕业证

　 语言能力

　外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：精通

　 工作能力及其他专长

　1.对电脑硬件接触时间,精通电脑行情与技术维护；

　2.能独立完成一百台电脑的网络，电话布线及后续维护。

　3.对小型网络，服务器系统均能独立完成相关工作。

　 详细个人自传

　本人性格开朗，诚信，善于和人交往，有良好敬业精神，有较强的学习与动手能力;并有着良好的现场，人员，客户，销售管理能力。

　 坚持的人生座右铭:

　以真诚对人会赢得别人的信任。

技术员个人简历如何写 篇2

　 个人简历：

　姓名：陈xx

　目前所在地： 上海

　民族：壮族

　户口所在地：广州

　婚姻状况： 未婚

　年龄： 27 岁

　 求职意向及工作经历：

　期望职位：系统管理员/网络管理员：网络管理，网络推广工作

　年限：3年

　职称： 中级

　月薪要求：5000——8000

　希望工作地区： 上海

　 个人工作经历：

　公司名称：广东娱公司附属麦维广告有限公司

　公司性质：私营企业所属行业：广告策划，市场营销

　担任职务：网络管理和推广

　工作描述： 通过阿里京东等网上方式销售公司所代理电焊机产品，广告产品，网上推广公司服务，维护中娱文化公司以及麦维广告公司网络，以及员工日常办公设备，维护公司网络安全。

　 个人教育背景

　大学毕业院校： 广东农工商学院

　最高学历： 本科

　所学专业： 计算机网络技术 并在20xx—09的.时候获得广东农工商学院网络技术大赛的二等奖。

　语言能力：英语：熟练

　 工作能力及其他专长

　1，业务能力：，对销售有一定认识；熟悉电子商务。；熟悉网络推广的各种手段和技术，

　2，计算机能力：熟悉掌握网络管理技术、网络互联组网技术、网络安全、网络故障排除及 计算机日常硬软件维护；能对打印机等办公设备进行日常的维护；

　 自我评价：

　无论是在学习还是在工作中本我都有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系，胸襟坦荡；临场应变能力、反应能力强，学习技术的时候踏实勤奋，工作方面善于和上级和同事沟通，并能率领团队完成目标。对于贵公司的网络管理岗位我相信我可以胜任，希望能获得公司领导的赏识，如果能进入公司我一定会为公司的发展尽自己最大的力量。

技术员个人简历如何写 篇3

　姓名：

　目前所在： 顺德区

　年 龄： 26

　户口所在： 茂名

　国 籍： 中国

　婚姻状况： 未婚

　民 族： 汉族

　培训认证： 未参加

　身 高： 170 cm

　诚信徽章： 未申请

　体 重： 60 kg

　人才测评： 未测评

　我的特长：

　求职意向

　人才类型： 普通求职

　应聘职位： 环保：，污水处理工程师：，环保：

　工作年限： 2 职 称： 中级

　求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,广东省

　工作经历

　震德塑料机械有限公司

　公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工

　担任职位： 环保技术员

　工作描述： 污水、废气运营管理、环保常规监测填报，危险废弃管理，环境管理,与环保部门的接待和沟通工作。期间在09年9月兼任公司分厂(佛山市震德精密机械有限公司)的环保管理工作，严谨稳重的工作态度很好的完成工作任务，得到领导很好的赏识和信重。

　离职原因：

　广州市环发环保工程有限公司

　公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业

　担任职位： 环保技术员

　工作描述： 在广州市环发环保工程有限公司工作。在工作期间被调任到佛山三水区大搪污水处理厂(一期工程日处理2万吨规模)做污水运营管理。很好地完成了工作任务，领导给予我很高的评价。

　离职原因：

　珠海德云天环保工程有限公司工作

　公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业

　担任职位： 环保技术员

　工作描述： 在珠海德云天环保工程有限公司工作。工作期间：主要担任污水治理的'调试和污水运营管理。食品加工厂、五金电渡厂、造纸厂、等污水处理站前期调试、协助厂方通过环保工程质资证书验收、污水处理站日常运营管理;各类环保标志牌营销业务。通过自己的努力，认真负责地完成任务，领导给予我很高的评价。

　离职原因：

　志愿者经历

　教育背景

　毕业院校：武汉大学环境科学院

　最高学历： 大专 获得学位:

　专 业 一： 环境科学 专 业 二： 环境保护与监测

　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　广东省劳动和社会保障厅 污水化验监测 污水化验分析工证 -

　语言能力

　外语： 其他 一般 粤语水平： 良好

　其它外语能力：

　国语水平： 良好

　工作能力及其他专长

　求职意向：环境监测、环境分析、环境工程、污水处理、环境管理、室内监测、化学分析、各类品质质检等

　自我评价

　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。掌握了环保监测的理论专业知识和实验操作技能，熟练操作各种仪器。熟悉大气的NO2、SO2,水体中的COD、BOD5、DO等实验操作规程。了解污水治理的运营及管理，掌握了污水治理理论基论。我还通过污水化验工证的考核。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。同时，我勇于积极挑战各类不同行业的工作岗位，虚心向学、吃苦耐劳努力地完成工作任务。

技术员个人简历如何写 篇4

　个人信息

　姓名：XXX

　性别：男

　年龄：32岁民族：汉族

　工作经验：8年以上居住地：浙江台州天台县

　身高：CM户口：浙江台州天台县

　自我评价

　20xx年至今，一直从事电气自动化工作，参与安装、调试验收多条国外进口大型生产线设备。经历了CPPBOPP锂电池隔膜EVA太阳能胶膜锂电池等多种设备。一直负责公司的各类设备的电气故障检修维护，精通各类电气低压控制，熟悉使用西门子三菱松下等PLC和变频器。因常年接触进口设备，资料皆是英文资料，所以精通英语书面语，口语也还算不错给自己单位兼职当过一年的翻译（与德国的电气机械工艺工程师一起安装调试大型生产线）。

　求职意向

　希望岗位：电子/电气（器）类—电气工程师/技术员

　寻求职位：电气工程师/技术员

　希望工作地点：浙江台州

　期望工资：7000/月 到岗时间：随时到岗

　工作目标/发展方向

　希望能有更好的发展机会。

　工作经历

　▌20xx—07——至今：浙江大东南股份有限公司

　所属行业：生产、制造、修饰加工（股份制企业）

　担任岗位：电子/电气（器）类/电气工程师/技术员

　职位描述：本人所学专业为电子信息工程，大学毕业后转而从事电气自动化相关。熟悉精通电气自动化低压控制相关知识，日常接触的主要为德国电气相关设备，熟悉西门子三菱松等PLC变频器，主要负责对各类设备的电气故障判断维修保养等专业知识。因常年接触进口设备，资料皆是英文资料，所以精通英语书面语，口语也还算不错给自己单位兼职当过一年的翻译（与德国的电气机械工艺工程师一起安装调试大型生产线）。

　教育经历

　20xx—09——20xx—06丽水学院电子通信自控技术类/电气信息工程本科

　技能专长

　语言能力：英语：熟练；

　计算机能力：高校非计算机专业（偏硬）

　其它相关技能：

　熟练精通西门子300PLC

技术员个人简历如何写 篇5

　黄先生

　目前所在： 广州

　年 龄： 41

　户口所在： 湖北

　国 籍： 中国

　婚姻状况： 已婚

　民 族： 汉族

　身 高： 172 cm

　体 重： 61 kg

　求职意向

　人才类型： 普通求职

　应聘职位： 总工程师/副总工程师，生产总监/经理/车间主任，生产总监/经理/车间主任

　工作年限： 12

　职 称： 高级

　求职类型： 全职

　可到职日期： 一个月

　月薪要求： 8000～9999元

　希望工作地区： 广州，深圳，东莞

　工作经历

　**公司 起止年月：20xx-10 ～ 至今

　公司性质： 外商独资 所属行业：医疗/护理/保健/卫生

　担任职位： 注塑高级工艺工程师/注塑经理

　工作描述： 负责公司注塑生产安排,人员管理,制定工艺,生产,安全,管理流程,工艺技术指导.塑胶产品外发，新模具开发等。

　离职原因：

　**公司

　起止年月：1998-08 ～ 20xx-05

　公司性质： 外商独资

　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　担任职位： 工程部试模主任/注塑主管

　工作描述： 负责公司所有新开发模具试模工作，工艺参数设定，制作工艺参数模卡，负责车间的一切生产事宜。

　离职原因：

　**公司

　起止年月：1995-09 ～ 1998-08

　公司性质： 外商独资

　所属行业：通信/电信/网络设备

　担任职位： 注塑技术员，领班

　工作描述： 负责本班注塑机台生产，机器调较，人员安排。

　离职原因：

　教育背景

　毕业院校： 武汉电大

　最高学历： 大专

　获得学位:

　毕业日期： 1993-07

　专 业 一： 理科

　专 业 二： 电大

　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　1991-09 1993-07 湖北通城第一中学 理科 毕业证

　1993-09 1995-07 湖北武汉电大 机械 毕业证

　语言能力

　外语： 英语 较差

　粤语水平： 一般

　其它外语能力：

　国语水平： 良好

　工作能力及其他专长

　懂注塑工艺及管理流程.熟悉多种塑胶原料.工程塑料，改性塑料的特性.能独立处理注塑过程的产品质量问题.分析原因及解决办法.能够协调处理好机台、模具、工艺之间的关系.能对模具在注塑过程中存在的缺陷提出改善的建议.能熟练地制作符合各公司注塑工艺作业指导书.精通注塑机及注塑设备原理,熟悉主塑设备保养.本人对各种玩具类、电器电子类、日常用品、医疗用品、机械及汽车等的产品都较为熟悉。对整个注塑流程有丰富的管理经验。

　自我评价

　本人从事注塑行业多年，注塑方面有良好的人际关系。本人熟悉注塑方面市场行情，对各塑胶原料，塑胶产品注塑，模具制作的市场价格行情较为熟悉。并有良好的人际关系。本人工作认真负责，与人沟通融洽，能处理好上下级之间的关系。

技术员个人简历如何写 篇6

　姓 名

　才智尚

　性 别

　男

　出生年月

　1998.06

　民 族

　汉

　籍 贯

　上海

　户 口

　上海

　婚姻状况

　未婚

　健康状况

　良好

　毕业时间

　20xx.07

　毕业院校

　xx学院

　专业名称

　xx专业

　学 历

　本科

　手 机

　13xxxx

　Q Q

　xxxx

　E-mail

　[emailprotected]

　 求职意向

　目前状况：目前在职，尽快找到工作

　期望工作地区：上海

　期望职位：市场/营销/拓展经理

　期望月薪：10001-15000元

　期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路

　工作类型：全职

　 教育背景

　1996.09 - 20xx.06 北京工业大学 电子信息工程 本科

　 工作经验

　20xx.05 - 现在 xx公司 工程部 模具试模技术员

　工作描述：

　1.负责新模试模工作，提交试模报告及客户样品的工艺调试。

　2.根据模具缺陷提出改模方案，为生产部新模的正常生产提供稳定的工艺参数。

　3.对生产中出现的一般模具故障进行维修保养。

　20xx.02 - 20xx.04 xx公司 生产部 注塑技术员

　工作描述：

　1.维护机器的正常运转，确保产品质量，按时完成生产效率。

　2.定时巡检产品质量及机台周边设备维护和模具日常保养。

　3.搞好区域5S工作，协助领班提高班组生产效率。

　4.负责产品质量稳定及工艺参数的调整。

　1998.02 - 1999.12 xx公司 车体装配车间 钣金工

　工作描述：

　1 根据设计图纸作出产品展开图并制作工件。 2：通过电焊、车床、钻床、等离子切割等技术手段对零配件进行加工。 3：保持工作区域整洁卫生，符合安全工作环境。

　 证书名称

　20xx年6月 荣获学院 三等奖学金

　20xx年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖

　20xx年5月 获xx认证

　 自我评价

　8年广告、策划及终端媒体工作经验，5年以上的设计主管经历，兼具创意设计与文案两把刷子，擅长创意方向的把握及终端媒体的规划。大型国际会议“沪港合作交流会”及康师傅地标性广告的首席设计师，年度提案成功率平均为96%，服务过的客户：可口可乐、康师傅、光明、蒙牛、王老吉、金龙鱼、上海港口局、新九龙塘大酒店等。

技术员个人简历如何写 篇7

　 个人信息

　xxx

　目前所在：海珠区年龄：27

　户口所在：贵州国籍：中国

　婚姻状况：未婚民族：侗族

　身高：173cm

　体重：60kg

　 求职意向

　人才类型：普通求职

　应聘职位：建筑技术员

　工作年限：1职称：无职称

　求职类型：全职可到职日期：随时

　月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广东省，贵州，湖南

　 工作经历

　xx公司起止年月：20xx-10～20xx-01

　公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

　担任职位：施工员

　工作描述：20xx年10月~20xx年1月在贵州铭星建筑有限公司担任施工员，在贵州省石阡县花桥小学教学楼工程负责施工现场全面工作。

　离职原因：工程竣工

　xx公司起止年月：20xx-04～20xx-09

　公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

　担任职位：监理员

　工作描述：20xx年4月~20xx年9月在广州穗峰建设监理有限公司担任土建监理员，负责现场监理工作。

　离职原因：

　xx公司起止年月：20xx-09～20xx-04

　公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

　担任职位：预算员

　工作描述：20xx年9月~20xx年4月在深圳海外装饰工程有限公司天津分公司担任初级预算员及现场施工，熟练掌握装饰工程的计价方法、装饰工程施工工艺和认识各种装潢材料。

　离职原因：工程完工

　 教育背景

　毕业院校：湖南工学院

　学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06

　专业一：建筑工程技术专业二：

　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　20xx-092009-06湖南工学院建筑工程技术

　 语言能力

　外语：英语较差粤语水平：较差

　其它外语能力：

　国语水平：良好

　工作能力及其他专长

　熟练运用Word，Excel，PKPMAutoCAD等办公自动化软件

　 自我评价

　多次的实践经历，锻炼了较强的组织能力和沟通能力，培养了强烈的责任心和团队意识。

　经过专科阶段的学习，形成较全面的。知识结构和较扎实的理论基础。

　在社会上的实习经历，丰富了阅历，提升了能力，初步培养了良好的职业习惯。

　个人兴趣爱好广泛，积极参加各种文体活动和比赛，塑造了乐观坚毅的品格和出色的身体素质。

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五菱系列；五菱兴旺 五菱之光 新五菱之光 五菱荣光 五菱宏光 五菱阳光 五菱宏途

长安系列；长安之星 长安之星2 长安星光 金牛星 CM8

昌河系列；福瑞达 海豚 骏马

开瑞系列；开瑞优优 开瑞优雅 开瑞优派 开瑞优胜 开瑞优劲 开瑞优翼

东风小康系列；东风小康K系列 东风小康V系列

系列；海星 海狮 锐驰

东南系列：得利卡 东南C1 希旺 菱利

力帆系列；风顺

哈飞系列：路尊 民意 中意

一汽系列；佳宝V51 佳宝V52 佳宝V55 佳宝V70

吉奥系列：伊美 星旺

海马系列；福仕达

福田系列；爱尔法

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