1.失业补助金临时补贴是什么意思

2.失业保险金的失业补助金区别

3.失业补助金一个月可以领多少

失业补助金临时补贴是什么意思

失业金价格补贴什么意思_失业补助金价补贴

失业补助金临时补贴是指在特定情况下，为失业者提供的一种额外的、临时性的补贴。通常情况下，失业补助金是为帮助失业者缓解失业带来的经济困难而设立的，补贴的金额和时限均有一定的规定。

在特定情况下，例如经济形势不好或突发造成失业人数剧增等情况下，可能会为失业者提供额外的失业补助金临时补贴，以帮助他们度过难关。这种临时补贴的颁布和实施通常是暂时性的，并且在特定的时间段内，由或其他相关机构进行评估和管理。（仅供参考）

失业保险金的失业补助金区别

失业保险金的失业补助金区别是：

1、性质定义不同

失业保险金，指投保相关保险，待到满足条件后从失业保险基金支出相关赔偿，为失业人员提供的经济补助，体现出的是保险性质。

失业补助金，指国家对拿不到失业保险金的失业人员发放的临时生活补助，是国家对于社会的维稳，体现出的是补贴性质。

2、领取条件不同

想领取失业保险金需要满足以下条件，一是失业前缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是进行失业登记并有求职要求。

想领取失业补助金需要满足以下条件，一是失业保险金期满仍未就业，二是失业中但不符合领取失业保险金条件。

3、领取额度不同

多数地区的失业保险金领取额度是当地最低工资标准的80%，缴费年限越长能领取失业金的时限也就越长，领取时间最长不超过24个月。

失业补助金的发放标准一般是额定的，具体额度得看当地根据实际情况去定，通常是一年领取一次，且最长只能领取6个月。

停止领取失业保险金的情形

有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由，拒不接受当地人民指定的部门或者机构介绍的工作的。

由上可知，失业保险金的失业补助金区别是性质定义不同、领取条件不同、领取额度不同。

法律依据：

《失业保险法》

第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业补助金一个月可以领多少

县级以上地方人民取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。

失业保险金领取金额如下：

1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。

2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。

5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

有关失业保险的规定是什么?

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

在我国，失业人员满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

法律依据：

《失业保险条例》第5条

失业保险基金由下列各项构成：

(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;

(二)失业保险基金的利息;

(三)财政补贴;

(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。